Vos missions : - Gestion et développement du service paie du cabinet : organisation du service, fixation des objectifs, mise en place de procéduresVous managerez un gestionnaire de paie (expérimenté mais ayant besoin d'être conforté sur certains aspects) - Prise en charge d'un portefeuille représentant environ 270 paies (établissement des fiches de paie et des DSN) - Établissement des contrats de travail, des formalités d'embauche, affiliation auprès des organismes sociaux, gestion des absences / maladies, accompagnement dans les procédures / ruptures conventionnelles / STC - Accompagnement des clients sur leurs problématiques juridiques / droit social (élections des membres du CSE, audit social, veille juridique) - Logiciel ACD Avantages - 13 mois - Tickets restaurant - Mutuelle - Place de stationnement - Cabinet en pleins centre ville à coté du metro
* Une première expérience en cabinet comptable de minimum 5 ans - Esprit de challenge vous avez la volonté de structurer et développer un service paie - Volonté d'accompagner et de conseiller les clients - Être autonome
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Gestionnaire Paie • Lille, Hauts-de-France, France
#J-18808-Ljbffr
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