Vos missions sur ce poste seront : Participer à la définition de la stratégie RH Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH Mise en place des outils de suivi et de reporting RH Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel (1 Gestionnaire RH et 4 Assistantes rh ) ) / Supervise le pôle juridique (2 juristes en droit social) / Supervise le pôle RH 8 chargé(s) Horaires et lieu de travail : Lieu de travail : Blagnac Horaires : 9h - 18h Horaires hebdomadaire : 39h Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 50% Transports Télétravail jusqu'à deux jours par semaine. Chèques cadeaux Prime vacances Prévoyance Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail) sous conditions du poste Avantages CSE Le profil attendu : Expérience minimum de 10 ans en gestion des ressources humaines Expertise en développement organisationnel Compétences solides en communication interpersonnelle et négociation Connaissances solides en droit social Capacité à diriger et motiver plusieurs équipes RH Expérience en gestion de projets RH Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes d'information Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution Depuis 1996, Distribution Services Industriels (DSI) est un acteur engagé et reconnu dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). En tant qu'entreprise adaptée, DSI a pour mission de conjuguer performance économique et impact social en intégrant des collaborateurs en situation de handicap. Avec plus de 1300 employés et une croissance annuelle de 15%, DSI s'efforce de proposer des services de haute qualité tout en restant fidèle à ses valeurs d'inclusion, de bienveillance et de développement durable. Nos valeurs Inclusion : Faire de la diversité une force et promouvoir un environnement de travail inclusif. Performance économique et sociale : Atteindre des objectifs économiques tout en contribuant positivement à la société. Bienveillance : Créer un climat de confiance et de respect pour tous nos collaborateurs. Nos domaines d'activité DSI intervient dans divers secteurs, notamment : Supply Chain Industrie FM Buildings Services numériques Expertise handicap
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