Manpower NEVERS recherche pour son client un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Gestion des anomalies COGI\n - Analyser quotidiennement les anomalies liées aux sorties matières, confirmations d'ordres de fabrication, mouvements MRP et transferts logistiques ;\n - Identifier les causes des anomalies : stock insuffisant ou bloqué, incohérences de données articles, problèmes de nomenclature, de gamme ou de paramétrage ;\n - Corriger les anomalies et relancer les mouvements dans SAP.\nCoordination transverse\n - Collaborer avec les équipes production, approvisionnement et logistique afin de sécuriser les flux et garantir la cohérence entre les stocks physiques et SAP ;\n - Assurer le lien avec les key users et l'IT pour le traitement des anomalies complexes.\nFiabilisation des données & amélioration continue\n - Analyser les anomalies récurrentes ;\n - Participer à la mise en place d'actions correctives sur les processus et données de base ;\n - Contribuer durablement à la réduction du volume d'anomalies COGI.\nParticipation aux inventaires\n - Participer aux inventaires physiques ;\n - Traiter et analyser les écarts de stock.\n \n - Garantir la fiabilité des mouvements de stock dans SAP ;\n - Respecter les délais de traitement ;\n - Contribuer à la performance Supply Chain et Production ;\n - Assurer la qualité et la traçabilité des données.\nProfil recherché :\nCompétences techniques :\n - Bonne maîtrise de SAP ;\n - Connaissance des flux de gestion de stock et des ordres de fabrication ;\n - Anglais professionnel.\nQualités recherchées :\n - Rigueur et esprit analytique ;\n - Sens des priorités ;\n - Capacité à travailler en transverse ;\n - Orientation solution et aisance dans la communication terrain.\nFormation & expérience :\n - Formation Bac +2 à Bac +5 en supply chain, logistique, production ou informatique de gestion ;\n - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un environnement industriel utilisant SAP ;\n - Une expérience terrain est un véritable atout.\nInformations complémentaires :\n - Poste à pourvoir rapidement ;\n - Rémunération selon profil et expérience ;\n - Environnement industriel dynamique et stimulant.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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