Chef de produit senior h/f - polypose nasale et asthme sévère

Nous recrutons 3 Chefs de Produit Senior H/F pour les Franchises Polypose Nasale et Asthme Sévère en CDI pour accompagner nos futurs lancements.

Le poste est rattaché administrativement au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).

A PROPOS DU POSTE

Vous travaillez au sein de l’équipe Marketing et en lien avec notre stratégie pour soutenir notre performance et réussir nos prochains lancements majeurs.

Le poste de Chef de produit est rattaché à la Directrice Commerciale.

Ce poste offre la possibilité de travailler dans un domaine thérapeutique de haute expertise, d’accompagner le développement en France d’un produit stratégique pour le laboratoire et aussi d’avoir une exposition internationale en interne. Vous aurez l’opportunité d’accompagner le lancement d’une nouvelle indication, de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l’opportunité de développer et de diversifier votre carrière.

Vos missions :

Vous avez la responsabilité de tous les aspects de la performance du/des produits dont vous avez la charge y compris le lancement d’une nouvelle indication à court terme. A ce titre, vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie différenciante en vous appuyant sur une communication éthique, scientifique et médico-économique.

Vous contribuez à faire de GSK un partenaire de choix reconnu pour la crédibilité et la qualité de ses actions par l’ensemble des acteurs de Santé.

Vos responsabilités seront les suivantes :

1. Participation à l’élaboration de la stratégie globale de votre produit en lien avec le Groupe

2. Coordination de la stratégie et des activités de lancement des nouvelles indications en collaboration avec l’équipe médicale, l’équipe vente et les fonctions supports (Business Insight, Finance, Market Access etc.)

3. Implémentation du plan de lancement des nouvelles indications

4. Développement du plan de marque de votre produit

5. Pilotage de la performance et coordination d’actions correctrices

6. Lead des comités produits (marketing/ventes) et des réunions Marketing/Médicales

7. Prévisions de ventes, suivi des approvisionnements et du budget promotionnel

8. Réalisation du matériel promotionnel avec le support d’alternants/stagiaires

VOTRE PROFIL

9. Vous bénéficiez d’une double compétence scientifique et marketing (niveau bac+5).

10. Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions marketing au sein de l’industrie pharmaceutique. La connaissance de l’environnement hospitalier et de domaines à forte expertise scientifique comme l’asthme est un plus.

11. Votre expérience est diversifiée et inclut un travail en proximité avec des équipes ventes et en interaction directe avec des clients. Une expérience sur le terrain serait un plus.

12. Vos capacités stratégiques, d’analyse et de synthèse sont reconnues ainsi que votre sens de la communication et aptitude à concrétiser des idées nouvelles.

13. Doté(e) d’un excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), nous souhaitons recruter une personne ouverte d’esprit, avec du leadership et qui sache travailler efficacement en équipe.

14. La maîtrise de l’anglais est indispensable car vous avez des contacts réguliers avec le Global et recevez des documents en anglais.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un environnement riche et passionnant ? Si ce nouveau challenge vous intéresse, ce poste est fait pour vous !

GSK France est certifié Top Employer France.

A PROPOS DE GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.