Description du posteLa Communauté d?agglomération Val Parisis, 280 473 habitants, 15 communes, dans le Val d?Oise, est une collectivité en fort développement. Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d?Oise. Forte de son cadre de vie, avec de nombreux espaces verts, et de son attractivité, tant pour les ménages que pour les entreprises, elle se dote d?un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années. Elle poursuit en même temps sa structuration, avec de nombreux projets internes visant à améliorer le service public rendu, la qualité de vie au travail des agents et l?exemplarité en matière sociale et écologique. Elle se base enfin sur la diversité de ses 15 communes et l?appui à leurs missions de proximité pour les habitants. Dans le cadre de ces ambitions, la communauté d?agglomération recrute pour sa direction du développement économique et de l?emploi un : Chargé d?implantation et de l?attractivité du territoire (H/F) Rattaché(e) au pôle Attractivité du territoire et sous l?autorité de la directrice du développement économique et de l?emploi, vous aurez comme mission de favoriser l?implantation d?entreprises et de mener une action structurante pour promouvoir l?attractivité économique du territoire. Missions : Favoriser et dynamiser l?implantation de nouvelles entreprises sur le territoire : - Organiser l?accueil et traiter les demandes d?implantation et de relocalisation économique ; qualification de la demande, recherche de solutions, orientation vers les partenaires immobiliers, suivi des demandes. - Identifier l?offre d?accueil des entreprises (foncière et immobilière) correspondant aux besoins des entreprises ou des investisseurs. - Construire un partenariat avec les commercialisateurs, propriétaires et aménageurs privés afin de suivre le marché immobilier local. - Proposer des outils d?analyse et de dynamisation du marché de l?immobilier en lien avec les dispositifs mis en ?uvre localement : valorisation des friches, redynamisation des parcs d?activités économiques. - Gérer la bourse des locaux : recherche des informations, démarche terrain et mise à jour. - Etablir un reporting d?activités régulier et réalisation d?un bilan annuel d?activités (offres et demandes traitées, contacts commercialisateurs et investisseurs, implantations, etc.). -Définir et mettre en ?uvre une politique de redynamisation du foncier économique sur le territoire : - Participer à la réflexion mise en place relative à l?identification et la valorisation des friches économiques. - Elaborer un plan d?actions de veille foncière sur les parcs d?activités économiques. - Mise en place des outils pour suivre les mutations économiques. - Elaborer un plan d?actions pour valoriser le foncier économique sur le territoire (identification les leviers et partenariats, des outils pour densifier le foncier, etc.). - Participer aux réflexions sur la création de nouveaux parcs d?activités économiques Commercialisation des ZAC et des bâtiments à vocation économique : - Engager des actions de prospection de nouvelles entreprises et analyse des candidatures - Accompagnement des entreprises dans leurs démarches d?installation sur le territoire - Suivi de la commercialisation du foncier : accompagnement des entreprises, préparation des dossiers de cession, suivi des projets d?implantation. - Initier les actions pour répondre aux besoins des entreprises nouvellement implantées : valoriser l?offre de services d?accompagnement des entreprises, création de nouveaux services (pôle de services), création d?outils de adaptés communication, mise en place d?actions d?animation économique, etc.
Prospection et promotion économique du territoire : - Elaborer un plan de prospection : définir les cibles « entreprise », la stratégie à mettre en place, les supports de communication, les évènements, le budget en lien avec la stratégie économique territoriale. - Conduire les missions de prospection : engager des démarches auprès des entreprises, suivi des prestataires, participation aux salons professionnels, ... - Bâtir et mettre à jour les argumentaires de promotion économique, élaborer des propositions d?implantation personnalisées et organiser des visites de site. Mission transversale : En complément des missions initiales, le chargé de mission pourra se voir confier une mission portant sur le développement de filière économique spécifique contribuant fortement à l?attractivité économique du territoire. Missions administratives : - Suivi des conventions, des signatures d?actes. - Suivi du budget alloué aux missions d?implantation d?entreprise. - Rédaction des décisions, délibérations et arrêtés. Profil : - Titulaire d?une formation supérieure de niveau III, - Expérience de 3 ans exigée sur un poste similaire, - Maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances en gestion de budget et en marchés publics - Maîtrise de la mise en ?uvre des dispositifs liés à l?aménagement et au développement économique - Connaissance du marché de l?immobilier d?entreprises et des procédures d?aménagement - Capacité à travailler en équipe et en transversalité et à animer des réunions - Esprit d?analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles - Rigueur, autonomie et esprit d?initiative Conditions d?exercice : - Poste à pourvoir au plus tôt, - Temps complet : 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi midi - Cadres d?emplois des Attachés territoriaux (A) - Poste basé au siège à Beauchamp
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