DESCRIPTION DU POSTE :
Métier : Cadre Responsable d'Unité de Soins
Code métier : 05U200
Grade : Cadre de santé
Catégorie : A
Poste à pourvoir : 01.04.2024
Type d'emploi : Titulaire, Contractuel
SMR polyvalent « adultes jeunes » est composé de 24 lits d'hospitalisation complète.
Pathologies rencontrées :
L'unité accueille des adultes pour poursuivre la prise en charge d'une pathologie médicale aiguë ou chronique compliquée après une hospitalisation dans un service de MCO du GH, avec pour objectif le retour à l'autonomie. Elle assure l'aval des spécialités suivantes : médecine interne, immunohématologie, endocrinologie, rhumatologie, maladies infectieuses du pôle I3E (Bicêtre et Antoine Béclère), hépato-gastroentérologie, oncologie médicale, pneumologie, cardiologie.
L'unité fait partie du service de médecine interne, qui compte aussi 4 unités localisées sur le site Bicêtre : l'unité de médecine interne immuno-clinique, l'unité de médecine aval urgences, l'unité de soins et de réadaptation et l'hôpital de jour de médecine interne.
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Villejuif
Hôpital et/ou site
Hôpital Paul-Brousse - Villejuif 94 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Soins de Suite et de Réadaptation Sous la responsabilité du Cadre Paramédical de DMU et en partenariat avec ses collègues cadres,
Le cadre de santé :
Anime et coordonne les moyens
S'assure de la qualité des soins, des droits du patient et de l'éthique
Contribue à l'accompagnement de la politique générale et du projet d'établissement de soins et social
Rédige son rapport annuel d'activité
Gestion Soins :
Élabore un projet de service
Conduit des projets d'amélioration
Initie et favorise la réflexion des professionnels sur leurs pratiques
Évalue la charge en soins
Participe à l'enseignement et la promotion des soins
Gestion Ressources Humaines :
Anime et fédère l'équipe
Participe à la sélection des futurs professionnels
Élabore les fiches de postes de tous les professionnels placés sous sa responsabilité
Assure l'évaluation des personnels
Organise l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et étudiants
Évalue les besoins en formation
Gestion Matériel :
Gère les stocks, la maintenance des locaux et du matériel
Gestion Risques :
Veille aux différentes vigilances et réajuste si besoin par des formations
Relation / communication et coordination :
Assure la communication et l'information dans l'unité
Remonte à sa hiérarchie les besoins, difficultés et opportunités de l'unité
Participation à la vie et la gestion du DMU et à la vie institutionnelle :
Collaboration à la mutualisation au sein du DMU
Participation aux projets du DMU en groupes de réflexion ou travaux transversaux
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