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Ajusteur outilleur h/f

Fronton
Adsearch
Outilleur
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Intérim – Secteur Frontonnais (31) – Ajusteur Outilleur H/F – Salaire entre 27K€ et 33K€ brut annuel + primes

La division Industrie d'Adsearch recherche un Ajusteur Outilleur H/F pour accompagner un partenaire industriel spécialisé dans la fabrication de pièces techniques. Rattaché à l’atelier outillage, vous intervenez sur la mise au point, la maintenance et l’amélioration des outils utilisés en production. Vos missions sont les suivantes :

* Mettre au point et installer les outillages sur presses en garantissant conformité qualité et performance industrielle.

* Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements ou casses outils, réaliser ajustements, retouches et remplacements.

* Intervenir sur les moyens d’usinage conventionnels (rectifieuse plane, ajustage…) et ponctuellement sur machines à commande numérique selon besoins, et valider techniquement les outils avant production.

* Participer à l’amélioration continue des outillages pour optimiser la productivité et réduire les coûts de maintenance.

* Apporter votre expertise technique aux équipes de production et collaborer avec le bureau d’études sur la conception et la mise au point des nouveaux outillages.


Profil recherché

Votre profil :

* Formation technique en outillage, génie mécanique ou usinage.
* Expérience confirmée dans un secteur industriel normé
* Bonne maîtrise de la lecture de plans d’ensemble et de détail d’outillages.
* Connaissance des instruments de métrologie et des méthodes de contrôle.
* À l’aise avec les opérations d’ajustage et les moyens d’usinage CNC
* Rigueur, précision, autonomie et sens du détail sont indispensables pour réussir sur ce poste.

Ce que l’on vous propose :

* Intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et sa R&D.
* Un environnement industriel exigeant avec de vrais enjeux autour de l’outillage et de la production.
* Une mission d’intérim longue durée (4mois de visibilité) avec accès prioritaire au CDI dès les ouvertures de postes.
* Une rémunération entre 27K€ et 33K€ brut annuel selon expérience + primes.

Le process de recrutement :

1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés.
2. Visite du site et rencontre avec les équipes opérationnelles et RH.
3. Retour sous 1semaine!

Envie d’en savoir plus ou prêt(e) à vous lancer ? Postulez directement et échangez avec l’un de nos consultants.

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