Référent·e des activités d’engagement communautaire et de promotion de la santé f/h

Principales responsabilités :

Votre mission sera de contribuer à poursuivre l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’Engagement Communautaire et de Promotion de la Santé (HPCE) dans OCP.

Apporter un conseil et un support auprès des cellules et des terrains :

1. Avec les équipes de cellule, vous participez activement à l’élaboration et au suivi des projets dans son domaine de spécialité

2. Vous accompagnez les managers du siège et terrain dans leurs prises de décisions relatives à leur domaine et veiller à la bonne pratique en tenant compte des contraintes spécifiques aux contextes

3. Vous définissez et veillez à l’application et au suivi des guides, protocoles et outils

4. Vous favorisez le développement de l’approche HPCE au sein de MSF OCP, en identifiant les priorités clés, les questions dans lesquelles il faut investir

5. Maintient une communication et un échange réguliers avec les autres référents techniques/cellules/départements afin de contribuer à un travail transversal amélioré et à un meilleur soutien aux terrains,

6. Vous participez et contribuez aux activités de MSF OCP en fournissant des propositions concernant l’amélioration de la qualité et de la pertinence de HPCE,

7. Collaborez avec les référents d’autres départements pour contribuer à l’élaboration de stratégies et de lignes directrices pour leurs domaines respectifs (c.-à-d. PCA, SSR, santé mentale, pédiatrie, WASH, etc.)

8. Vous effectuez des visites sur le terrain (y compris les urgences), apportez du soutien pour orienter et évaluer les activités HPCE. Vous produisez systématiquement un rapport de visite qui comprend l’évaluation et les recommandations liées à HPCE.

9. La coordination étroite avec d’autres référents contribuera à un soutien plus transversal, intégré et holistique aux cellules et aux projets.

Participer aux activités du département médical au siège :

10. Participer aux discussions sur les stratégies médico-opérationnelles et les améliorations au sein du département médical et avec les autres départements

11. En tant que référent(e) du département médical, vous participez à toutes les activités organisées par le département médical, y compris les réunions hebdomadaires, mensuelles et de révision du plan d’action, comme dans d’autres réunions ad hoc pertinentes

12. Décliner la stratégie en fonction des objectifs médico-opérationnels et veiller à sa mise en œuvre

13. Déterminer les projets prioritaires en fonction de cette stratégie et en adéquation avec le plan stratégique et participer à la définition du plan d’action du département

Être responsable du suivi et de l’analyse de son activité :

14. Vous apportez un suivi directement ou avec l’aide d’autres référents techniques pour accompagner et soutenir plus étroitement les efforts des équipes sur le terrain. Ce travail de suivi est également un moyen de mieux comprendre les défis et permet d’adapter les conseils techniques en conséquence

15. Participer à la définition des indicateurs nécessaires au suivi et reporting de l’activité HPCE

16. Soutenir l'intégration des données HPCE du système central de collecte de données (Praxys, DHIS) en étroite collaboration avec l'équipe e-health. Analyser les données concernant sa spécialité pour l’ensemble des missions et partager régulièrement les résultats de l’analyse avec les coordinations et les responsables médicaux

17. Informer et mettre à jour régulièrement les collègues de OCP sur l’évolution des enjeux actuels du HPCE.

18. Superviser techniquement l’activité dans son domaine de compétence, dans l’ensemble des projets

19. Vous contribuez à l’analyse « transversale » de nos projets et capitalisez les expériences à travers des documents stratégiques, des recommandations techniques et des lignes directrices,

20. Etablir le rapport annuel des activités de votre spécialité

Être l’interlocuteur dans son domaine d’activité auprès du mouvement MSF et à l’extérieur

21. Vous contribuez à la planification des activités HPCE au sein de MSF en participant aux discussions et réunions du groupe de contact intersection sur la Promotion de la Santé.

22. Vous développez une approche holistique et intégrative, avec une collaboration et une coordination active et étroite avec le chef de mission Approche centrés sur les personnes et d’autres référents (des autres départements), en particulier dans les domaines liés aux initiatives d’engagement communautaire avec un accent particulier sur les activités de masse (nutrition, vaccination, chimio prévention du paludisme saisonnier).

23. Vous participez aux réunions mensuelles, contribuez à l’organisation et participer à la réunion annuelle de forum d’anthropologie à Nairobi (janvier ).

Profil recherché:

Études : Master en anthropologie ou en sociologie (sciences sociales), ou en santé publique avec une spécialisation en promotion de la santé, ou en santé communautaire (ou un diplôme en soins infirmiers avec une maîtrise en soins de santé communautaires ou similaire).

Expérience :

24. 3 ans d’expérience minimum en promotion de la santé et engagement communautaire

25. Expérience terrains autres ONG's

26. Expérience sur différents terrains MSF, atout

Langues : Français, Anglais : niveau C1

Connaissance :

27. Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet)

28. Compétences en formation et en communication

29. La connaissance des logiciels d’analyse de données qualitatives est un atout.

30. Expérience en recherche qualitative

Compétences :

31. Engagement envers les principes de MSF

32. Sensibilisation interculturelle

33. Vision stratégique

34. Orientation vers les résultats et la qualité

35. Service Orientation

36. Planification et organisation

37. Initiative et innovation

38. Travail d’équipe et coopération

39. Leadership

40. Gestion et développement des personnes

Autres : Volonté de voyager à court terme dans n’importe quel contexte dans lequel MSF travaille


Statut : CDD de 5 mois. Poste basé à Paris.

Statut : CDI/CDD de 5 mois à temps plein. Poste cadre basé à Paris. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.). Conditions :55K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à % par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.

En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d’un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol français.

Prise de poste souhaitée : Octobre

Type de contrat CDI Date limite de dépôt de candidatures 15 septembre