Responsable des ressources humaines -rrh- (h/f)

Offre n° 197SLBP - Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre d'un renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter et structurer la fonction RH dans sa globalité.

Vos missions principales

* Rattached à la Direction, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité :
* Définir et mettre en œuvre la politique RH selon les procédures internes
* Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, paie, absences, disciplinaire, entretiens professionnels
* Utiliser le logiciel XIMI pour la paie (transition vers EIG prévue en janvier 2026 - formation assurée)
* Accompagner les responsables de secteur dans la gestion humaine et organisationnelle des équipes en lien avec les orientations de la direction
* Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs
* Suivre les obligations légales et réglementaires : registre du personnel, DUERP, CSE, formation, GPEC
* Développer la marque employeur et les actions de qualité de vie au travail
* Conduire des projets RH en lien avec le projet de service et les orientations stratégiques
* Proposer des améliorations continues du parcours professionnel des salariés

Profil recherché

* Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social (Bac+3 à Bac+5)
* Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire
* Maîtrise du droit du travail, des outils RH, des logiciels de paie et SIRH
* Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et capacité à fédérer
* Autonomie, réactivité et esprit d'initiative

Ce que nous offrons

* Un environnement bienveillant et engagé
* Des projets RH à fort impact humain
* Une équipe dynamique et solidaire
* Des perspectives d'évolution et de formation continue
* Une mutuelle conventionnelle (OCIANE) prise en charge à 58 % hors options
* Une formation dédiée au nouvel outil paie (EIG)
* Un rythme de travail sur 4,5 jours par semaine

Informations contractuelles

* Type de contrat : CDI – Temps plein
* Lieu : BIDOS 64400, Pyrénées-Atlantiques
* Date de prise de poste : au plus tard le 13 octobre 2025
* Rémunération : selon profil et convention collective applicable

Conditions et avantages

* Contrat CDI – 35H/semaine – Travail en journée
* Possibilité de télétravail
* Salaire : salaire brut mensuel de 2 095 à 2 613 euros sur 12 mois
* CSE et compléments santé inclus
* Déplacements ponctuels

Profil souhaité

* Expérience : 36 mois dans ce type de poste
* Diplôme : Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

* Gestion du personnel
* Veille réglementaire et législative
* Contrôle des déclarations obligatoires
* Respect des dispositions légales et réglementaires
* Droit du travail
* Élaboration et pilotage d’un budget
* Implémentation d’outils de gestion RH numériques
* Indicateurs RH et SIRH
* Paie et gestion du temps de travail
* Conception et suivi des procédures de gestion du personnel
* Conseil auprès des responsables et de la direction sur les questions réglementaires
* Définition des opérations de recrutement
* Maintien du climat social et mobilité professionnelle
* Management des ressources humaines
* Conduite des transformations liées au changement
* Négociation d’accords d’entreprise
* Participation aux orientations stratégiques
* Réalisation des entretiens annuels
* Gestion des rapports et du SIRH

Savoir‑faire professionnels

* Organisation du travail selon priorités et objectifs
* Rigueur et précision
* Ouverture au changement

Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur : Aide à domicile

Employeur

L'ASAD, association implantée sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut Béarn (CCHB), œuvre au quotidien pour le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nos professionnels soutiennent le lien social et accompagnent les bénéficiaires.

Comment postuler

Envoyez votre CV, copies des diplômes et lettre de motivation à : recrutement@asad-oloron.fr

Date limite de candidature : 26 septembre 2025

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