Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Provalliance et rattaché(e) au pôle RH siège, vous serez en charge des missions suivantes : Recrutement : * Gérer et suivre le process de recrutement de la population des stagiaires & alternants du siège (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques,, entretiens) ; * Participer au recrutement de la population CDI / CDD du siège ; * Piloter divers Jobboards (Jobteaser). Administration du personnel : * Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants (points mi année, réponse aux diverses questions, accompagnement RH etc) ; * Suivre et coordonner l'ADP (contrats, avenants, absences…) ; * Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH (arrivées, départs, périodes d'essai etc) ; Formation : * Organiser et mettre en place des formations pour les collaborateurs du siège et participer à l'animation ; * Organiser et suivre les parcours d'intégration (onboarding) ; Développement RH : Suivre et animer la communauté des stagiaires et alternants (organisation d'évènements, teambuilding) ; Projets RH : * Contribuer aux divers projets du service (conservation du label Happy Trainee); La liste n'est pas exhaustive.
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