Contrôleur de gestion junior

Pour un acteur… dont le nom est bien gardé (mais le projet est solide)

Vous rejoindrez une entreprise en croissance, dans le secteur de l'immobilier.

Ici, pas de promesses en l'air : la trajectoire est claire, et les perspectives d'évolution sont bien réelles.

Le directeur administratif et financier ? Il est passé par là lui aussi. Il sait ce que cela demande de monter en compétence, et il s'engage à transmettre. Avec une ligne de conduite : performance oui, mais pas au détriment de la vie personnelle. Ici, on croit à l'équilibre - et on le pratique.

Rattaché à la direction financière, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion lié aux opérations immobilières :

- Construire et suivre les budgets des programmes.
- Analyser les écarts, alerter si nécessaire, proposer des plans d'actions, et mettre à jour les prévisions.
- Garantir la fiabilité et la lisibilité des données : marges, écarts, indicateurs clés…
- Assurer un reporting clair, utile et accessible à tous les interlocuteurs.
- Créer et améliorer les outils de suivi et de projection (Excel, outils internes).
- Anticiper les décaissements et encaissements, en lien avec la direction financière et les chefs de projets.
- Participer aux clôtures comptables mensuelles.
- Échanger avec les équipes techniques, commerciales et financières pour fluidifier les échanges et créer du lien.

Vous êtes issu d'une formation en finance ou contrôle de gestion (école de commerce, master CCA, DSCG).
Vous justifiez d'une expérience solide (2 à 5 ans, alternance comprise) dans un poste similaire, idéalement dans la promotion immobilière ou secteur connexe (BTP, construction, foncière).
Excel n'a plus de secret pour vous : tableaux croisés dynamiques, formules, bases de données.
Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, capable de produire et de prendre du recul, et de faire parler les données.
Force de proposition et esprit d'équipe sont essentiels : comprendre le métier des autres pour mieux les accompagner.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Évoluer dans une entreprise solide mais à taille humaine.
- Travailler dans un environnement de confiance.
- Participer à des projets concrets avec des process bien posés.

Rémunération : entre 33K€ et 38K€, selon expérience.
Prime annuelle de 1 000 à 1 500 € en juillet et décembre pour les plus investis.
Un jour de télétravail par semaine.
Séances de Pilates et renforcement musculaire chaque mardi et jeudi.
Tickets restaurant.
Postulez dès maintenant si vous cherchez un poste où confiance, challenge et évolution sont au rendez-vous !
Le processus ? Entretien chez Fed Finance, puis deux entretiens avec notre client. Nous vous attendons !

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