N#176;1 du recrutement et du travail temporaire m#233;dical et param#233;dical en France, nous#160;accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de sant#233;.
Cr#233;#233;e en 1969 #224; Bordeaux, Appel M#233;dical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les#160;secteurs hospitaliers, 3e #226;ge, handicap, r#233;#233;ducation, petite enfance, m#233;tiers du m#233;dicament et#160;sant#233; au travail.
Toutes nos actions tendent #224; atteindre le m#234;me objectif : satisfaire les #233;tablissements de sant#233; qui recrutent en CDI, CDD, int#233;rim ou vacation et les candidats qualifi#233;s en recherche d#8217;emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximit#233; : ces valeurs nous guident et nous#160;rassemblent.
Nous mettons un point d#8217;honneur #224; vous inclure dans une relation personnalis#233;e.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Notre client est une structure Multi-accueil, située à Nancy, un établissement médico-social dédié à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.
L'équipe pluridisciplinaire oeuvre jour après jour pour proposer un environnement sécurisant, ludique et éducatif répondant aux besoins des familles et des enfants.
En tant que Directrice/EJE, vos principales missions seront :
-Assurer la coordination de l'accueil et l'organisation quotidienne de la structure multi-accueil (Planning, répartition des équipes, hygiène et sécurité)
-Accompagner les équipes éducatives dans la mise en place d'activités adaptées au développement des enfants
-Veiller à l'application du projet pédagogique et des protocoles (HACCP, sécurité et inclusion)
-Gérer les relations avec les familles, les partenaires et les institutions des personnels
-Assurer le suivi administratif du service (Planning, budgets...)
Vous devez être titulaire du diplôme d' ducateur(rice) de Jeunes Enfants (EJE)
Minimum 1-2 années d'expérience en management d'équipe en multi-accueil ou structure similaire.
Compétences rechercher :
-Leadership et sens de l'organisation
-Capacités de communication avec les équipes et les familles
-Bonne connaissance des protocoles en crèche et des réglementations
-Rigueur et autonomie dans la gestion administrative et pédagogique
Contrat :
CDI
-35h/Semaine
Rémunération :
Selon profil et grille de la convention collective
Avantages :
Mutuelle, congés payés...
Localité : Nancy 54000
Contrat : CDI
Date de début : 2025-07-31
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