La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres. Les 1 800 salariés du centre de Bruyères-le-Châtel, en Ile de France relèvent les défis scientifiques et technologiques au service de notre Sécurité Nationale. Le centre conçoit les charges nucléaires des armes de la dissuasion, garantit leur sécurité et leur fiabilité en s'appuyant sur le programme simulation. Il met son expertise technique au service des activités dans la lutte contre la prolifération nucléaire, le terrorisme et les alertes en cas de séisme ou de tsunami. Il assure l'ingénierie des infrastructures complexes de la DAM, de leur conception à leur démantèlement. Il co-développe avec Atos les supercalculateurs au meilleur niveau mondial, dont sont issus ceux du Très Grand Centre de Calcul du CEA, qu'il exploite pour ses missions Défense et gère au profit de la recherche. Enfin, il exploite les installations nécessaires au maintien en condition opérationnelle et à la conception des chaufferies nucléaires embarquées sur les sous-marin et les porte-avions.
Venez-vous investir et relever des défis avec des moyens technologiques d'exception ! L'équipe de la Cellule Ingénieur Sécurité d'Etablissement (CISE) recherche un.e Alternant.e de niveau B+4/+5 en tant que chargé.e Prévention des risques professionnels.
Au sein de l'équipe de la CISE, l'alternant.e chargé.e de la Prévention des risques professionnels, doit :
- Améliorer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants,
- Améliorer les actions de communication sur les accidents de travail et le retour d'expérience
Pour cela, vos missions sont :
1/ Réfléchir à un processus de formation répondant à la demande de la Direction du CEA afin d'améliorer l'encadrement sécurité des nouveaux arrivants, et de diminuer les accidents du travail.
- Améliorer la traçabilité de la formation au poste de travail notamment du compagnonnage,
- Etudier, proposer et optimiser la transmission de connaissances notamment sur la culture de sécurité et de prévention.
2/ Proposer des campagnes de communication et outils pour prévenir les accidents de travail, favoriser le retour d'experience et améliorer la culture de prévention.
- Animer un groupe de travail constitué des acteurs sécurité du centre,
- Coordonner des interfaces entre les ressources humaines, les acteurs sécurité et les assistants qualité,
- Connaître la réglementation relative aux accidents du travail, et être en veille sur les évolutions,
- Assurer une communication en matière de sécurité,
- Réaliser / proposer des livrables (procédure, livret d'accueil, mémos sur les différents risques, affiches, présentations, support de causerie).
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».
« Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».
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