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Conducteur / conductrice de véhicules super lourds

Plestan
Intérim
Temporis
Conducteur routier spl
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Temporis Lamballe, c’est une team investie, réactive et solidement implantée sur le territoire !
Chez nous, on ne se contente pas de chercher : on déniche, on repère, on révèle des talents… et surtout, on leur ouvre les bonnes portes !

Notre client, acteur reconnu dans la collecte de céréales, recherche des Chauffeurs SPL H/F pour conduite en benne céréalière.

Toujours partant(e) ? On vous dit tout

Vos missions, en toute autonomie :
- Conduite d’un camion benne céréalière
- Respect de la réglementation transport et des consignes internes
- Transport régional (moyenne distance)
- Chargement et déchargement des marchandises
- Entretien courant et suivi du véhicule
- Respect du tonnage requis
- Transmission de documents de conduite conformes

Profil recherché :
As du volant, vous avez vos documents de conduite à jour et aucune contrainte horaire.
Vous êtes disponible pour toute la saison 2026 (juillet-août), y compris le week-end.
Les horaires sont variables en fonction des collectes (matin, après-midi, jour ou nuit).
Poste au départ de Plestan.

Ce que vous ne saviez peut-être pas sur Temporis…
Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Un Compte Épargne Temps
- Une mutuelle santé
- Un salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’IFM
- Un accès au FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants…)
- La demande d’acomptes facilitée

N’attendez plus !
Contactez Fiona à l’agence Temporis Lamballe — elle sera ravie de vous renseigner !


Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion benne / multi-bennes, Conduire une bétaillère, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Caractéristiques du chronotachygraphe Qualités requises Autonomie, Gestion du stress, Réactivité Avantages Mutuelle, Participation/action, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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