Vos responsabilités principales sont : STRATÉGIE ET POLITIQUE DE SÉCURITÉ - Élaborer, suivre et animer le plan d'action cyber de la société - Piloter le processus d'homologation II901 - Décliner les indicateurs de suivi cyber et rendre compte à la Direction - Contrôler l'application des politiques et règles de sécurité des SI sur votre périmètre, vis-à-vis des tiers et sous-traitants - Assurer la conformité aux réglementations et la maîtrise des référentiels ANSSI (IGI1300, II901, IM900) GESTION DES RISQUES ET CONFORMITÉ - Gérer le plan de continuité informatique dans le cadre du plan de continuité des activités de la société - Réaliser les analyses de risques et cartographier les menaces - Évaluer les vulnérabilités et proposer des mesures de protection adaptées MISE EN ŒUVRE DES MESURES DE SÉCURITÉ - Optimiser les contrôles d'accès et la gestion des identités - Assurer la sécurisation des infrastructures, réseaux et applications - Garantir la protection des données selon leurs criticités GESTION DES INCIDENTS ET RÉPONSE AUX CYBERATTAQUES - Participer à la détection des menaces - Coordonner la réponse aux incidents de sécurité et cyberattaques - Piloter la gestion de crises le cas échéant, en liaison avec le service informatique VEILLE ET AMÉLIORATION CONTINUE - Assurer une veille réglementaire, technologique et sur les menaces émergentes - Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance sécurité - Identifier les axes d'amélioration et conduire les plans de remédiation SENSIBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT - Déployer les programmes de sensibilisation à la cybersécurité - Accompagner les équipes opérationnelles et supports dans l'intégration de la sécurité - Promouvoir la culture de la sécurité au sein de l'organisation - Assurer le reporting régulier auprès de la direction Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le national Ce qui vous plaira chez nous: Un package de rémunération attractif - Un salaire annuel brut sur 13 mois avec une prime variable - Une voiture de fonction avec carte carburant - Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation - Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE - Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe Un Environnement de travail privilégié Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien: - L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées - Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise - La réactivité pour répondre rapidement au besoin - La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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