Vous souhaitez vous engager dans un parcours professionnel contribuant à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et participez activement à la transition énergétique en réalisant des chantiers de nouveau nucléaire en France et à l'étranger.
Le service mécanique recherche un pilote Technique de contrat Mécanique pour rejoindre l'équipe « contrats montages mécaniques ». Vous serez responsable du pilotage des interfaces techniques autour des contrats de montage mécanique entre les différentes entités du Groupe EDF.
Vos missions principales seront :
1. Coordonner les contributions techniques et sollicitations des autres entités EDF sur les contrats de montages mécaniques.
2. Animer et piloter opérationnellement des ingénieurs construction selon la taille des contrats.
3. Assurer le rôle de prescripteur technique en élaborant l'ensemble des pièces et documents contractuels.
4. Préparer les phases de consultation des offres et leur revue.
5. Organiser la surveillance des prestations en lien avec les fournisseurs et assurer le suivi technique des titulaires.
6. Gérer les interfaces contractuelles, planning, budget et configuration.
7. Piloter les aléas techniques le cas échéant et les actions correctives associées ou pour optimiser les futurs contrats.
Ce poste pourra être basé à Montrouge, Tours ou Lyon, avec des déplacements possibles sur le chantier ou sur d'autres sites de la Direction.
Profil recherché :
* Titulaire d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent, spécialisé en soudage, montage tuyauterie.
* Minimum 5 ans d'expérience dans le pilotage industriel, avec une dominante mécanique, souhaitant approfondir ses compétences dans ce domaine.
* Fortes compétences en gestion par le planning et les coûts, et respect des engagements.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale, travail collaboratif, sens du résultat.
* Niveau d'anglais B2.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Package salarial : entre 40 700 et 49 300 € brut annuel, selon diplômes et expérience, primes, épargne salariale, intéressement.
* Avantages : télétravail, tarif énergie, couverture santé, activités sociales.
* Innovation : relever des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée.
* Développement professionnel : parcours d'intégration, formations, évolution de carrière.
* Impact : contribuer à des projets façonnant l'avenir de l'énergie durable.
Notre groupe valorise la diversité et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction de handicap, de genre ou d'origine. Avec 230 métiers, il y en a forcément un pour vous !
Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !
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