Responsable ressources humaines

Pôle d’activité « Thermalisme & Hôtellerie » de la Compagnie Lebon, société familiale d’investissement (marque Esprit de France), la SET, Société des Etablissements Thermaux est dans le secteur touristique Rhône alpin, un acteur de référence.

A la croisée des attentes sociétales, en termes de santé durable, ressourcement, reconnexion à soi, quête de mieux-être, la SET déploie son offre de services, à travers :

·2 stations thermales et Spa, basées à Brides-les-Bains (73) et à Allevard (38)

·2 Hôtels 4* avec restaurants gastronomiques & diététiques

La SET recrute un (e) :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – H/F

Lieu : Brides-les-bains (73), à 25 min d'Albertville, 10 min de Moutiers, 45 min de Chambéry.

✅ Points clés : Forte volumétrie saisonnière (60 ETP à 250 pers. (saisonniers + CDD) sur l’ensemble du périmètre, en haute saison). Dimension opérationnelle et terrain prépondérante. Positionnement généraliste avec un volet recrutement, formation et structuration des processus majeur.


🎯 Missions :

Rattaché hiérarchiquement à la DG de la SET et fonctionnellement aux Ressources Humaines de la Compagnie Lebon, vous conduisez et animez la politique RH groupe sur votre périmètre, garant de son respect et de son évolution.

Pilier RH du pôle d’activité, vous intervenez en qualité de généraliste sur toutes les facettes du métier RH : Administration du personnel, formation, recrutement, gestion des compétences, assistance juridique, relations sociales et communication interne.

H/F de terrain, vous développez une véritable approche de conseil orientée vers la satisfaction de vos clients internes, porteur d’une démarche d’amélioration constante des organisations de travail et des performances. Vous veillez à la communication, au maintien d’un bon climat social et au développement de l’implication et des conditions de travail.


🔍 Profil :

De formation supérieure RH, votre autorité de compétence est le fruit d’une expérience opérationnelle sur la fonction RH acquise dans le secteur des Services ou autres, idéalement rattaché à un groupe, et dans un contexte multisite.

Aisance et simplicité de contact, enthousiasme, écoute, pragmatisme, rigueur, réactivité, fiabilité, gestion des priorités et autonomie seront des qualités nécessaires pour prendre la dimension du poste et répondre à ses enjeux.