Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La CCHNVY, territoire du Nord Nivernais incluant 4 communes limitrophes de l’Yonne, est pleinement engagée dans la transition énergétique, auprès de ses administrés et des 30 communes qui la composent. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de l’équipe de direction, chargé.e de mission assurera les tâches suivantes :
•Animation de la démarche de labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologie (TETE) auprès des services : accompagnement et suivi des actions, développement d’actions propres au poste (création d’un guide des producteurs locaux, etc.),
•Suivi de la mise en place des actions au titre de l’animation Natura 2000 « Pelouses calcicoles et falaises des environs de Clamecy» en lien avec le Conservatoire d’Espaces Naturels de Bourgogne : recherches foncières, mise en place d’actions de sensibilisation et communication, consultation de petits travaux, suivi administratif, etc.
•Instruction éventuelle de demandes d’aides financières au titre du Fonds Haut Nivernais d’Economie d’Energie, en lien avec le SIEEEN. Profils recherchés Formation : bac + 3 à 5 dans un domaine lié à l’énergie, l’habitat, la transition énergétique
Connaissances et aptitudes :
•Sens du contact et capacité à travailler en équipe et en partenariat
•Animation de réunions
•Autonomie dans l’organisation et intérêt pour le travail de terrain
•Capacité rédactionnelle (comptes rendus, rapports d’activité, etc.)
•Maîtrise de l’outil informatique : suite bureautique, internet
•Permis B requis (accès à des véhicules de service)
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