Cdd - chef de projet formation et digital learning f/h

Date de publication : Jun 15, 2026, 9:38AM

Ce poste vous offre l’opportunité de renforcer vos compétences en ingénierie pédagogique, en intégrant les dernières innovations digitales et l’intelligence artificielle dans vos dispositifs.

Vous développerez également votre expertise en gestion de projet et en coordination avec des équipes pluridisciplinaires, tout en cultivant votre capacité à innover dans un environnement en constante évolution.

Quelles sont les missions du poste ?

Vous gérez des projets de formation de la conception à la production en collaboration avec les parties prenantes et en assurant la cohérence avec les objectifs stratégiques et opérationnels d’Orange France.

Vous concevez des dispositifs de formation adaptés aux besoins variés de nos 16 000 apprenants, incluant managers, conseillers en boutique ou en service client, en France et chez nos partenaires externes.

Vous accompagnez la transformation des pratiques pédagogiques en intégrant des solutions digitales innovantes et des outils d’intelligence artificielle.

Vous contribuez à renforcer les compétences dans les domaines de la vente, de la relation client, ainsi que des outils et process.

Ce poste vous offre l’opportunité de renforcer vos compétences en ingénierie pédagogique, en intégrant les dernières innovations digitales et l’intelligence artificielle dans vos dispositifs. Vous développerez également votre expertise en gestion de projet et en coordination avec des équipes pluridisciplinaires, tout en cultivant votre capacité à innover dans un environnement en constante évolution.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau MASTER en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, formation, digital learning ou domaine équivalent, les profils issus d’autres filières type écoles de commerce ou ingénieur seront étudiés.

C'est vous que nous recherchons !

Vous maîtrisez la conception et le pilotage de dispositifs de formation, la gestion de projets

Votre + qui fera la différence :

Vous avez une expérience dans l’utilisation des solutions digitales de learning et de l’intelligence artificielle.

Vos hard skills

• Maîtrise des méthodes de conception pédagogique et bonne connaissance des sciences de l’éducation, des processus d’apprentissage et de l’ingénierie de formation.

• Compétences en gestion projet : recueil des besoins, cadrage, rédaction de cahier des charges, planification, suivi des actions, animation de réunions, gestion des priorités et reporting.

• Capacité à structurer des parcours de formation clairs, cohérents et engageants, avec aisance dans la production de contenus écrits, multimédias ou digitaux.

• Excellente maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et numériques, notamment MS365.

• Connaissance des environnements LMS, LXP ou autres plateformes de formation.

Vos soft skills

• Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une organisation exemplaire, tout en restant flexible face aux imprévus.

• Votre sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs, des commanditaires des projets tout en sachant faire preuve d’assertivité.

• Curieux et force de proposition, vous savez vous adapter aux évolutions technologiques et pédagogiques pour toujours améliorer les dispositifs de formation.

A savoir :

Nous sommes susceptibles d’utiliser un outil d’aide à l’analyse reposant en partie sur des fonctionnalités d’intelligence artificielle afin d’être en mesure de traiter toutes les candidatures reçues.

Aucune décision n’est prise de manière automatisée, un recruteur intervient systématiquement pour procéder à une analyse des CV.

2 postes sont à pourvoiret débuteront enJuillet 2026pour une durée de 12 mois.

Ils sont basés à ARCUEIL ouà LYON (précisez votre choix lors de votre candidature)

La rémunération brute proposée est comprise entre 35000 et 40000 € et est versée sur 12 mois.

A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

Vous hésitez encore ?

• Travailler dans une direction stratégique d’Orange, au cœur des transformations pédagogiques et digitales.

• Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des outils modernes.

• Contribuer à des projets de développement de compétences touchant un large public d’apprenants à travers la France et au-delà.

• Vous rejoindrez un collectif dynamique et soudé, où l’entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien pour relever ensemble les défis pédagogiques et technologiques.

• Selon votre profil, un dispositif d'accompagnement individualisé sera étudié.

• Si le poste est éligible au télétravail: Validation d’une demande de télétravail selon les critères de l’Accord sur le Télétravail du 17 mai 2013 (autonomie, conformité de l’environnement de travail, débit de l’accès internet, assurance …)

La Direction Formation et Culture Client est dédiée à la conception et à la production de dispositifs de formation innovants. Elle accompagne les évolutions des offres, des services, ainsi que les transformations organisationnelles, en ciblant les conseillers clients, les spécialistes des domaines clients, les managers et les formateurs de la direction Grand Public et de la direction Expérience Client. Cette direction joue un rôle clé dans le développement des compétences et la réussite collective.

Date de début souhaitée : Jun 15, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.