Vos missions en quelques mots La Direction des infrastructures, au sein du Pôle aménagement durable, a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de la Direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centre de travaux ont pour mission principales l’exploitation et l’entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier. En veillant à la qualité du service et à la sécurité des usagers, le chef d'équipe à pour principales activités et responsabilités l’encadrement fonctionnel des agents d’exploitation des routes ainsi que la gestion, l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental. Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de St Geneviève des Bois, de l'Agence Territoriale de Montargis, au sein d'un équipe composée de 8 agents et 2 chefs d'équipe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260526001199-chef-equipe-centre-travaux-sainte-genevieve-bois-6785?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Niveau d'études min. requis CAP/BEP Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Profil / Expérience requise Compétences clés et savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Gestion du stress et des priorités - Qualités relationnelles et posture adaptée Expérience Professionnelle : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité. Conduite de véhicules légers et également possible poids lourds et poids lourds avec remorque. Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez travailler en extérieur -Vous avez le sens du service public -Vous appréciez le travail en équipe -Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement (animation d'équipe). L’emploi correspond au cadre d’emplois des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
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