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Manager pôle appui métier

Poitiers
CDI
CAF DE LA VIENNE
Publiée le 18 octobre
Description de l'offre

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable adjointe du département Prestations au sein de la Direction Relation Allocataires, vous aurez pour rôle de :

1. Animer une équipe d'assistants techniques et correspondant au système d'information, fixer les objectifs et suivre les résultats
2. Piloter le plan de supervision ordonnateur ; fixer les objectifs et suivre les résultats, en collaboration avec les pilotes de processus et le coordonnateur DQI de l'organisme
3. Participer aux instances Contrôle interne et Qualité de l'organisme et être force de proposition pour le plan d'amélioration de la qualité transverse
4. Organiser et superviser la veille réglementaire et la mise à jour documentaire, en lien avec les instances et autres services concernés
5. Piloter l'offre de formation initiale et continue du département
6. Proposer des changements contribuant au développement de la qualité et de la performance du service
7. Participer aux coopérations externes avec les partenaires et intervenir dans des actions de communication auprès de divers publics
8. Contribuer aux projets de transformation du service, à travers la prise en charge ponctuelle de travaux en collaboration avec les autres managers

Intégré(e) au collectif d'encadrement, le ou la candidat(e) retenu(e) devra s'inscrire dans une démarche d'innovation, de recherche de performance et de transversalité.

Le service est en phase d'écriture de son projet de service, dont la mise en place de l'approche populationnelle en. Vous participerez aux travaux de mise en œuvre.

Profil recherché

Vos compétences

9. Capacité à manager une équipe
10. Capacité d'animation et de pédagogie
11. Qualité de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités
12. Capacité à fédérer un collectif autour d'un projet commun et donner du sens

Dynamique, vous êtes force de proposition et avez de l'appétence pour accompagner le changement.

Vous possédez des aptitudes à la prise de décision et à la gestion de situations difficiles.

Une expérience préalable en management constitue un atout.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un bac minimum.

Informations complémentaires

Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 7 novembre .

Un entretien se tiendra le jeudi 20 novembre avec la RRH, le Directeur Adjoint et la Responsable adjointe du département Prestations.

Des tests psychotechniques et/ou rédactionnels pourront être réalisés en cabinet de recrutement.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

13. Type de contrat
14. Localisation
15. Rémunération
16. Niveau
17. Publié depuis
18. Limite de candidature
19. Référence
20. Type de contrat CDI
21. Localisation GUERET
22. Rémunération 2 € par mois
23. Niveau NIVEAU 6
24. Publié depuis 1 jour
25. Limite de candidature le 31/10/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDI
28. Localisation SAINTES
29. Rémunération de 34 € à 36 € par an
30. Niveau NIVEAU 5C
31. Publié depuis 1 jour
32. Limite de candidature le 06/11/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation NIORT
36. Niveau NIVEAU 4A
37. Publié depuis 2 jours
38. Limite de candidature le 15/01/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Brive
42. Rémunération 26 € par an
43. Niveau NIVEAU 3
44. Publié depuis 3 jours
45. Limite de candidature le 04/11/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation POITIERS
49. Rémunération 25 € par an
50. Niveau NIVEAU 1
51. Publié depuis 3 jours
52. Limite de candidature le 31/10/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDD
55. Localisation CHATELLERAULT
56. Rémunération 24 € par an
57. Niveau NIVEAU 1
58. Publié depuis 3 jours
59. Limite de candidature le 31/10/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation Bordeaux
63. Rémunération 26 € par an
64. Niveau NIVEAU 3
65. Publié depuis 4 jours
66. Limite de candidature le 03/11/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation LIMOGES
70. Niveau NIVEAU 3
71. Publié depuis 5 jours
72. Limite de candidature le 02/11/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDI
75. Localisation BORDEAUX
76. Niveau NIVEAU 5C
77. Publié depuis 5 jours
78. Limite de candidature le 03/11/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDI
81. Localisation MONT DE MARSAN
82. Rémunération 1 € par mois
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 5 jours
85. Limite de candidature le 07/11/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation Mont-de-Marsan
89. Rémunération 26 € par an
90. Niveau NIVEAU 3
91. Publié depuis 5 jours
92. Limite de candidature le 03/11/
93. Référence NVHADD
94. Type de contrat CDI
95. Localisation Guéret
96. Rémunération de 24 € à 24 € par an
97. Niveau NIVEAU 3
98. Publié depuis 1 semaine
99. Limite de candidature le 28/11/
100. Référence NVHADD
101. Type de contrat CDD
102. Localisation BORDEAUX
103. Niveau NIVEAU 3
104. Publié depuis 1 semaine
105. Limite de candidature le 31/10/
106. Référence NVHADD
107. Type de contrat CDI
108. Localisation Mont-de-Marsan
109. Rémunération 26 € par an
110. Niveau NIVEAU 3
111. Publié depuis 1 semaine
112. Limite de candidature le 27/10/
113. Référence NVHADD
114. Type de contrat CDI
115. Localisation Bordeaux
116. Niveau NIVEAU 6
117. Publié depuis 1 semaine
118. Limite de candidature le 02/11/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDI
121. Localisation SAINT PIERRE DU MONT
122. Rémunération 25 € par an
123. Niveau NIVEAU 1
124. Publié depuis 1 semaine
125. Limite de candidature le 21/10/
126. Référence NVHADD
127. Type de contrat CDI
128. Localisation Poitiers, Niort, Aytré ou l'Isle d'Espagnac
129. Rémunération de 44 € à 49 € par an
130. Niveau NIVEAU 8
131. Publié depuis 1 semaine
132. Limite de candidature le 24/10/
133. Référence NVHADD
134. Type de contrat CDD
135. Localisation BORDEAUX
136. Niveau NIVEAU 3
137. Publié depuis 1 semaine
138. Limite de candidature le 24/10/
139. Référence NVHADD
140. Type de contrat CDI
141. Localisation Bordeaux
142. Rémunération 2 € par mois
143. Niveau NIVEAU 3 MSA
144. Publié depuis 2 semaines
145. Limite de candidature le 30/11/
146. Référence NVHADD
147. Type de contrat CDI
148. Localisation Poitiers
149. Rémunération 36 € par an
150. Niveau NIVEAU 6
151. Publié depuis 2 semaines
152. Limite de candidature le 24/10/
153. Référence NVHADD
154. Type de contrat CDD
155. Localisation BORDEAUX
156. Niveau NIVEAU 3
157. Publié depuis 2 semaines
158. Limite de candidature le 24/10/
159. Référence NVHADD
160. Type de contrat CDI
161. Localisation BORDEAUX
162. Niveau NIVEAU 5C
163. Publié depuis 2 semaines
164. Limite de candidature le 24/10/
165. Référence NVHADD
166. Type de contrat CDD
167. Localisation BORDEAUX
168. Niveau NIVEAU 3
169. Publié depuis 2 semaines
170. Limite de candidature le 24/10/
171. Référence NVHADD
172. Type de contrat CDI
173. Localisation Poitiers
174. Rémunération 34 € par an
175. Niveau NIVEAU 5C
176. Publié depuis 3 semaines
177. Limite de candidature le 22/10/
178. Référence NVHADD
179. Type de contrat CDI
180. Localisation Tulle
181. Rémunération de 25 € à 25 € par an
182. Niveau NIVEAU 3
183. Publié depuis 3 semaines
184. Limite de candidature le 28/11/
185. Référence NVHADD
186. Type de contrat CDI
187. Localisation Guéret
188. Rémunération de 25 € à 25 € par an
189. Niveau NIVEAU 3
190. Publié depuis 3 semaines
191. Limite de candidature le 31/10/
192. Référence NVHADD
193. Type de contrat CDI
194. Localisation POITIERS
195. Rémunération 2 € par mois
196. Niveau NIVEAU 4A
197. Publié depuis 1 mois
198. Limite de candidature le 31/12/
199. Référence NVHADD
200. Type de contrat CDI
201. Localisation Pau/Bayonne
202. Niveau NIVEAU 4A
203. Publié depuis 1 mois
204. Limite de candidature le 31/10/
205. Référence NVHADD
206. Type de contrat CDI
207. Localisation MONT DE MARSAN
208. Rémunération 26 € par an
209. Niveau NIVEAU 4A
210. Publié depuis 4 mois
211. Limite de candidature le 31/12/
212. Référence NVHADD

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