Technicien/ne ressources humaines f/h

Fort de ses 2.100 Falcon ainsi que 1.000 avions de combat en service, Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique sociale active auprès de ses 12.000 collaborateurs, l'humain demeure le fondement et la première richesse de Dassault Aviation. Notre établissement de Seclin, localisé à proximité de Lille dans les Hauts de France, se situe en amont du processus de Fabrication des avions DASSAULT AVIATION. Notre établissement est spécialisé dans la fabrication des pièces de structures métalliques pour les avions civils et militaires. Nous recherchons aujourd’hui un/e Technicien/ne Ressources Humaines, en CDD. Vous participez aux processus d’administration du personnel et de développement RH du site en collaboration avec les autres membres du service RH et le management. Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes : Mettre en application les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise liés aux activités données (administration du personnel et développement RH), Traiter et répondre aux demandes des salariés et des managers sur vos activités, Alimenter des tableaux de suivi, Participer au déploiement de campagnes annuelles en lien avec votre responsable hiérarchique sur des sujets tels que l’emploi, la formation et l’administration du personnel, Gérer les dossiers administratifs individuels des salariés (CDD, CDI, Alternant) et mettre à jour le Système d'information RH (SIRH), En fonction de l’actualité et de la charge du service RH, prendre part à des tâches en développement RH ou administration du personnel. Vous possédez un BAC2/3 impérativement dans le domaine des Ressources Humaines, de préférence avec une première expérience en administration du personnel, et si possible, dans l’industrie. Vous êtes méthodique et rigoureux. Vous avez le sens et le goût du service. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettrons de mener à bien vos missions. Vous savez traiter plusieurs tâches en parallèle et les prioriser. Vous connaissez des logiciels de gestion RH. Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word et Powerpoint). Vous faites preuves de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées. La connaissance du logiciel Talentsoft et de SAP est un plus. Établissement soumis à enquête administrative