Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Dams – un assistant familial (h/f)

Caen
CDI
l’ACSEA
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur, et par délégation du Responsable de Service Socio-Éducatif, l’assistant familial a pour missions :

Offrir un accueil familial complémentaire et sécurisant pour des enfants ou adolescents en difficulté.

1. Adapter l’accueil aux besoins spécifiques de l’enfant ou du jeune, dans une dynamique de bien-être, de progrès et d’autonomie.
2. Participer, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et au suivi du projet d’accueil du jeune.
3. Collaborer avec les établissements et services médico-sociaux (ITEP, IME, SESSAD).
4. Assurer un suivi écrit et rendre compte de l’évolution du jeune accueilli.

COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUS

En cohérence avec le Projet Associatif et le Projet d’Établissement, l’assistant familial devra mobiliser les compétences suivantes :

5. Savoir gérer les situations du quotidien et les urgences en ayant un téléphone et un véhicule personnel.
6. Faire preuve de patience, d’autorité bienveillante et d’une écoute active.
7. Offrir un cadre sécurisant et structurant.
8. Favoriser les relations positives et le développement de l’autonomie du jeune.
9. Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
10. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.
11. Aisance rédactionnelle (maitrise de l’outil informatique souhaitée).

PROFIL RECHERCHE

12. Disposer d’un logement adapté pour accueillir un jeune.
13. Etre titulaire du permis B et disposer d’un véhicule personnel.
14. Etre titulaire de l’agrément délivré par le Conseil départemental du Calvados.
15. Formation de niveau 5 exigée. Etre ouvert à l’accueil d’enfants ou adolescents relevant d’un accompagnement au titre de la compensation du handicap.
16. Capacité à s’engager dans une mission éducative, stable et bienveillante.

CONDITIONS D’EMPLOI

17. Convention collective du 15 mars -annexe
18. Accueil séquentiel en semaine, week-end et/ou vacances scolaires.
19. Poste CDI à temps plein
20. Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Acséa recrute son chargé de projets à la direction générale (h/f)
Caen
CDI
l’ACSEA
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Caen
Emploi Calvados
Emploi Basse-Normandie
Intérim Caen
Intérim Calvados
Intérim Basse-Normandie
Accueil > Emploi > DAMS – un assistant familial (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder