Chargé(e) de communication europe (h/f)

Req ID:489821

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Chargé(e) de Communication Europe (H/F)

En tant que Chargé(e) de Communication pour l’Europe, vous serez directement rattaché(e) au Vice-Président Communication Europe. Ce poste de direction implique un rôle complet dans les stratégies de communication internes et externes, nécessitant une collaboration efficace avec les Directeurs de la Communication de chaque cluster ainsi qu’avec les fonctions centrales de la communication.

Responsabilités principales :

Communication externe :

Valider et enrichir le contenu des communiqués de presse de tous les clusters, en veillant à leur alignement avec les messages et objectifs stratégiques de l’entreprise.
Superviser et mettre à jour le contenu des pages Pays de la région Europe sur le site web corporate pour garantir leur exactitude et leur pertinence.
Partager et analyser les revues de presse quotidiennes de chaque pays, en fournissant des analyses à la Communication Corporate.
Informer de manière proactive l’équipe presse des communiqués et des grandes interviews dans la région.
Développer et maintenir la Présentation Europe, en veillant à ce qu’elle reflète les dernières réalisations et initiatives stratégiques.
S’assurer que les directives de la charte graphique sont appliquées de manière cohérente sur tous les supports (audiovisuel, imprimés, événements internes et externes).

Communication interne :

Piloter le développement et la diffusion des communications managériales Europe, y compris les discours et présentations «Team Talk», en assurant leur organisation logistique.
Participer activement au Comité éditorial du Groupe pour représenter les intérêts de l’Europe et communiquer les projets et initiatives clés.
Superviser la création et la diffusion de la newsletter interne Europe, en garantissant une communication pertinente et opportune.
Mettre à jour et gérer en continu la page intranet Europe, incluant présentations, actualités et trombinoscopes.
Collaborer avec les différentes fonctions de la région pour créer et diffuser des newsletters reflétant les initiatives et réussites des départements.
Suivre et améliorer la mise en œuvre et le fonctionnement des téléviseurs Alstom dans chaque pays, pour une communication interne efficace.

Profil recherché :

Minimum 5 ans d’expérience en communication dans un environnement Corporate, idéalement dans un contexte multinational.
Maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale, de manière concise et persuasive.
Expérience confirmée en rédaction, avec la capacité de créer des messages percutants et cohérents pour les parties prenantes.
Solide expertise en relations médias, avec un historique de collaboration efficace avec les médias.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Grande créativité, proactivité dans l’amélioration des contenus et du design, avec de fortes compétences en résolution de problèmes et une pensée stratégique.
Maîtrise de la gestion de projets : organisation, planification et exécution de projets de communication dans les délais et budgets impartis.
Expérience avérée dans l’utilisation des médias numériques et sociaux, ainsi que des outils d’analyse pour renforcer la marque et produire du contenu engageant.

Ce poste est essentiel au sein de l’équipe Communication, jouant un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques et dans le développement d’une stratégie de communication cohérente pour la région Europe, en collaboration étroite avec le Directeur Communication Europe et l’équipe globale au quotidien.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.