Adjoint au chef du service des jardins h/f

Vos missions en quelques mots Le titulaire du poste sera chargé de seconder le chef du service des jardins : - dans ses missions de conservation et d'entretien des jardins et du parc - dans ses missions de gestion du service. Ses missions de conservation, d'entretien et de mise en valeur du patrimoine végétal incluent : *la mise en œuvre du plan de gestion des jardins ; *la planification, l'organisation et le contrôle des activités du service en accord avec son chef de service et les autres services du domaine ; *la participation à la programmation des opérations pluriannulelles de travaux ; *la veille sanitaire du patrimoine végétal ; *la gestion d'un parc arboré, la gestion forestière dans un monument historique ; *la participation à des groupes de travail transversaux à l'échelle de l'établissement pour la représentation et la valorisation du service. Ses missions de management et de gestion du service consistent : *à assister le chef de service pour la gestion du personnel (planning, suivi des absences, stagiaires, besoin en formation, etc) ; *à manager et encadrer les jardiniers titulaires ou contractuels, les salariés en insertions et stagiaires (entretiens professionnels, suivi de l'évolution des compétences etc.) ; *à participer à la gestion du budget du service en matière de fonctionnement (fournitures, prestations externalisées etc.) ; *à contrôler la qualité des prestations réalisées ; *à assurer la gestion courante du service en l’absence du chef de service Ses missions en matière d'hygiène et de sécurité consistent : *à veiller à ce que les agents exercent leur activité dans le respect des règles de sécurité ; *à veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien, et des installations techniques en accord avec le chef de service et le responsable de l'atelier mécanique ; *à veiller à la prévention des risque pour le public ; *à assurer le suivi des stocks en matière d'EPI. Profil recherché Compétences techniques : maîtrise des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère maîtrise de la gestion forestière connaissance des fondamentaux sur : la biodiversité, la botanique, la culture et l'entretien des végétaux, le suivi phytosanitaire connaissance des fondamentaux sur l'histoire de l'art des jardins et concernant le travail au sein d'un domaine classé au titre des monument historique connaissance et application d’un plan de gestion des jardins (pilotage, suivi, mise en œuvre) connaissance et respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité connaissance et respect des règles d'utilisation du matériel maitrise des logiciels de bureautique courants titulaire du permis de conduire B Savoir-faire : techniques de planification, d'organisation (dont priorisation et gestion des aléas) et de suivi des travaux comprendre et interpréter un document technique et savoir le mettre en œuvre encadrer une équipe (délégation, contrôle, évaluation, accompagnement, motivation, coordination etc.) rendre compte à sa hiérarchie transmettre ses connaissances et son savoir-faire. Compétences comportementales : sens des responsabilités et de l'organisation capacité a faire respecter les règles et les décisions réactivité et autonomie force de proposition et d'anticipation sens du service public et du patrimoine Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter recrutement@chateaudefontainebleau.fr