Psychologue h/f addictologie

L’unité d’hospitalisation conventionnelle d’addictologie A2 se situe au 2ème étage du bât. A.

Elle est composée de 22 lits:

* 16 lits d’addictologie de sevrage complexe

* 6 lits d’hépato-gastro-entérologie

Elle s’intègre dans le service d’addictologie de la Croix Rousse comprenant, CSAPA, ELSA, consultation d’addictologie et Hôpital de jour d’addictologie.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière qu’il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve, vaccinations à jour y compris Covid).

Relations hiérarchiques

- Chef du Pôle: Pr E.Servien

- Chef de service: Pr F.Zoulim

- Chef de service adjoint: Dr F.Bailly

Liaisons fonctionnelles

Médecins et internes du service

Cadre de Santé de l’Unité

Infirmières de l’Unité

Aide soignants de l’Unité

Secrétaires de l’unité

Équipes transversales: art thérapeute, neuropsychologue, psychomotricienne, Moniteur APA, sophrologue, kinésithérapeute, Diététiciennes, Assistantes sociales

DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

- Accompagnement des patients à travers des entretiens individuels (soutien, élaboration clinique…) au cours de la période de 14 jours de sevrage dans l’unité.

-Prises en charge groupales des patients hospitalisé pour sevrage (groupes thérapeutiques à médiations)

-Suivis individuels au long cours de patients sortants de sevrage sur la consultation d’addictologie

-Création d’un groupe ouvert de soutien pour les patients sortants de sevrage.

-Travail institutionnel: Elaborer en équipe le projet de soin individuel du patient, les dispositifs et renforcer la qualité des soins

-Interventions auprès de l’équipe soignante à visée de formation sur différents thèmes.

-Exerce dans le respect du projet d’établissement et du projet de service en tenant compte des différentes recommandations pour la pratique clinique et/ou conférences de consensus.

Dans le cadre de la dynamique d’équipe et de la vie du service d’addictologie:

-Participation aux réunions d’équipe (unité A2 de manière hebdomadaire, réunion des psychologues du service d’addictologie de la Croix Rousse, Collège des psychologues de l’hôpital de la Croix Rousse)

-Contribuer à la qualité de la tenue du dossier médical de l’usager, notamment sous forme informatisée, en rédigeant des mots de consultation.

-Participation le cas échéant à la présentation du service auprès des autorités sanitaires et des partenaires extérieurs.

Equipe de consultation d’addictologie, ELSA., CSAPA, HDJA

COMPETENCES /QUALITES ACQUISES ET /OU A DEVELOPPER

A / Diplômes

-Formation diplômante en psychologie, avec un Master 2 professionnel en psychologie.

B / Compétences

-Analyse et compréhension des addictions et de la psychopathologie.

-Une compétence concernant la prise en charge du psycho traumatisme est un plus.

-Maitrise d’outils de médiations et de techniques de soins psychothérapeutiques variées.

-Ajuster la thérapeutique à la pathologie du patient. Connaissances en psychothérapies groupales et mises en place de dispositifs groupaux

-Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.

C / Qualités

-Esprit d’équipe

-Organisation

-Dynamisme



CONDITIONS DE TRAVAIL

A / Quotité temps de travail

100 %

B / Amplitude horaire

Horaires de travail: 9h00-17h00

Les horaires sont modulables en fonction des impératifs de service et des temps de réunions.

C / Type de roulement / RTT

-Repos fixes

Les demandes de congés annuels, de RTT et de formation doivent être faites selon la procédure en vigueur aux HCL. Elles sont soumises à la validation du responsable d’unitépuis du chef de service

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités

#J-18808-Ljbffr