Cdd juriste contentieux procédures collectives h/f

CDD Juriste Contentieux Procédures Collectives H/F

Allianz Trade recherche un Juriste Recouvrement spécialisé en Procédures Collectives dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour renforcer son équipe en France. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, orienté innovation et transformation digitale, où l’efficacité des processus et l’exploitation d’outils digitaux et d’intelligence artificielle pour l’optimisation du recouvrement sont au cœur de notre stratégie.

Vos principales missions :

* Assurer le recouvrement des créances impayées, en mettant en œuvre de manière autonome les actions amiables et judiciaires sur des débiteurs en Procédures Collectives.

* Analyser les dossiers sous les angles commercial, juridique et financier afin de déterminer la meilleure stratégie de recouvrement.

* Déclarer les créances auprès des mandataires judiciaires et suivre leur traitement.

* Mettre en œuvre la stratégie de recouvrement (action en revendication, délégation de paiement, caution…) en respectant les contraintes légales et internes.

* Suivre et coordonner les actions menées par nos correspondants externes (avocats) pour optimiser les récupérations.

* Assurer l’information et le suivi des dossiers auprès de nos mandantes.

* Négocier avec les Administrateurs et Mandataires judiciaires dans le cadre de conciliations, règlements transactionnels ou rachats de créances.

* Analyser et répondre aux propositions de plans de règlement ou rachats de créances, et assurer le suivi du bon déroulement des plans.

* Participer à des Comités des Affaires Importantes pour définir la stratégie sur des dossiers à enjeux.

* Gérer des dossiers complexes en interaction avec les parties prenantes internes (Indemnisation, Arbitrage, Information…) et externes (mandataires judiciaires, administrateurs, avocats).

* Contribuer à des projets transverses liés au recouvrement.

* Développer et animer les relations avec nos partenaires et professionnels de l’insolvabilité.

* Assurer un lien régulier avec les autres Business Units du groupe pour le suivi optimal des dossiers

Profil recherché

* Master en droit des affaires ou Procédures Collectives (Bac +5) avec expérience significative comme Juriste Contentieux ou poste équivalent.

* Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

* Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

* Prise de décision autonome et capacité d’adaptabilité.

* Expérience en gestion de projets.

* Aisance relationnelle et sens de la négociation.

* Anglais opérationnel.

* Intérêt pour l’économie, l’analyse financière et les innovations dans le domaine du recouvrement

Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse et engagée, nous vous invitons à postuler.

Allianz Trade, leader sur le marché de l’assurance-crédit, s’appuie sur des technologies innovantes. Nous utilisons des outils fondés sur l’Intelligence artificielle (IA) et invitons les candidats disposant d’une compréhension de base des plateformes courantes, ainsi que d’une bonne sensibilisation aux bonnes pratiques et aux enjeux liés à l’IA en environnement professionnel, à nous rejoindre.

#France

#Paris

#LI-HS1

90174 | Indemnisation et services client | Professionnels | Non-Executive | Allianz Trade | Temps plein | Temporaire

Basée à Paris, Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit et un spécialiste reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré du commerce et du risque politique. Présente dans plus de 40 pays, l’entreprise compte 5 800 collaborateurs. En 2024, notre chiffre d’affaires a atteint 3,8 milliards d’euros et nous avons garanti 1 400 milliards d’euros de transactions commerciales dans le monde. Avec la durabilité, la collaboration et l’inclusion au cœur de nos valeurs, notre culture d’entreprise a reçu une reconnaissance internationale — comme en témoignent notre certification Great Place to Work et notre médaille d’or EcoVadis en 2025.

Le groupe Allianz est l’une des entreprises d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos collaborateurs — de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis — est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et en confiance pour explorer, grandir et façonner un avenir meilleur pour nos clients et pour le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous défendons l’unité : nous croyons qu’un monde uni est un monde plus prospère, et nous nous engageons à promouvoir en permanence l’égalité des chances pour tous. Cette ambition repose sur un environnement de travail inclusif, où les personnes et la performance comptent, et qui nourrit une culture fondée sur l’intégrité, l’équité, l’inclusion et la confiance.

Nous accueillons donc les candidatures sans distinction de race, d’origine ethnique ou culturelle, d’âge, de genre, de nationalité, de religion, de classe sociale, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations locales applicables.

Rejoignez-nous. Prenons soin de demain.