Chef(fe) du bureau du droit au logement opposable

Chef(fe) du Bureau du Droit Au Logement Opposable

Réf. offre d’emploi:

Employeur: Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)

Métier de référence: Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Localisation: 12 RUE DES ARCHIVES 94011 CRETEIL CEDEX

Nature de l’emploi: test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Vos missions

* Assurer l'animation managériale d'un bureau de 4 agents : 1C, 2 B en articulation avec un adjoint chef de bureau
* Organiser le fonctionnement de la commission de médiation DALO (COMED) et animer les travaux d'instruction de Docaposte
* Assurer la mise en oeuvre et le suivi de l'AVDL avec les opérateurs présents sur le territoire
* Assurer la mise en oeuvre et le suivi du PDALHPD


Profil recherché

Liaison hiérarchique : Placé(e) sous l'autorité du chef et de l'adjoint(e) au chef du service hébergement et accès au logement de la DRIHL Val-de-Marne (N+1) et sous l'autorité de la directrice de la DRIHL Val-de-Marne

Compétences : Ce poste nécessite de bonnes connaissances en matière juridique, notamment en droit administratif


Compétences attendues

Responsable de la mission d'appui au pilotage de l'UDHL 94


Éléments de candidature

* L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

* mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr


À propos de cette offre

Ce poste peut nécessiter une mobilisation sur toutes missions urgentes traitées par le service.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2 de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

#J-18808-Ljbffr