Chargé de conseil et développement h/f

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants.

Elle verse plus de 2,8 milliards d'euros de prestations légales chaque année et déploie une offre globale de service qui intègre une action sociale préventive et partenariale.

Nous recherchons activement un chargé de conseil et développement en CDD- niveau 5C de la classification des employés et cadres - pour intégrer le Département du Développement Territorial qui contribue à la création et au fonctionnement de services aux familles du territoire (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux…), en accompagnant leur développement et en assurant leur financement pour plus de 230 millions d'euros chaque année

Le Département du Développement des Services aux Familles (DDSF) est un service d'une trentaine de personnes, constitué de plusieurs pôles interdépendants :
- Le pôle conseil (15 conseillers techniques AS, 2 référents techniques administratifs en charge du suivi des dispositifs ;
- Le pôle technique (7 personnes dont 1 coordinatrice) et le pôle SPC (2 personnes) en charge du traitement administratif des dossiers ;
- Le pôle contrôle (3 personnes) en charge du contrôle sur place des équipements sociaux financés par la CAF ;
- Le pôle Outils partenaires (2 personnes) en charge de la gestion des outils en ligne à destination des partenaires.
- Le pôle Budget ( 5 personnes) en charge de l'ordonnancement et de la gestion budgétaire.
Vous soutiendrez les compagnes de bilans et dispositifs nationaux ou locaux.


Description du poste

- Vous instruisez les bilans des projets 2021 (associations, entreprises, collectivités territoriales...), selon un portefeuille territorial défini.
- Vous étudiez et accompagnez les conditions de recevabilité des bilans.
- Vous effectuez un suivi régulier des décisions ;
- Vous participez également à l'ensemble du processus des projets (reconductions, conventionnement, notifications ...)


Profil recherché


Vos compétences

- Expérience dans la gestion de projets ;
- Capacités d'analyse (données qualitatives et quantitatives), de synthèse et d'argumentation ;
- Capacités rédactionnelles (production de notes, de rapports, de suivis);
- Capacités de négociation et de posture dans les fonctions d'accompagnement des partenaires et de représentation de l'institution et de sa politique ;
- Rigueur et organisation dans la gestion administrative et le suivi des dossiers ;
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Des connaissances dans le domaine des politiques familiales (petite enfance, jeunesse, parentalité) seraient appréciées


Votre formation

Être titulaire d'un diplôme universitaire (licence ou master) idéalement en sciences économiques et sociales, ingénierie des projets, développement territorial.
Des notions budgétaires seraient un plus.


Contact

Si cette opportunité professionnelle est susceptible de vous intéresser, nous vous invitons à postuler vers ce lien : Poste - Conseiller en développement de projet H/F


Les avantages liés au poste

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