Ton poste ?
Dans le cadre d’un départ remplacement de congés maternité d'une durée de 5 mois, tu évolueras au sein du service paie / RH composé de 5 personnes. Sous la responsabilité de la RRH, tes missions seront les suivantes :
- Tu assures la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers d’embauche, mutuelle/prévoyance, gestion des contrats de travail, suivi des périodes d’essai, visite médicale, suivi des sorties, gestion des arrêts de travail…),
- Sous Silae, tu réalises les paies, les soldes de tout compte, les DSN et tu es en relation avec les organismes sociaux,
- Tu mets à jour les tableaux de bords RH, et tu es force de proposition pour mettre en place des nouveaux indicateurs RH,
- Tu participes, en étroite collaboration avec la RRH, à des missions RH (épargne salariale, qualité de vie au travail, RSE…)
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