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Economiste de la construction f/h

Créteil
CDI
COLLABKEY
Economiste de la construction
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Notre client, un acteur incontournable en rénovation TCE( 80 millions de CA) recherhce son futur Ingénieur Etudes de prix TCE H/F. A ce jour, il n'y a pas de service BE et l'idée est de recruter un Economiste et/ou un étude de prix TCE afin de le créer.



Vous collaborerez sur des projets de qualité dans des bâtiments tertiaires (en réhabilitation/rénovation). Vous serez encadrés et accompagnés dès votre arrivée dans la société. Vos missions seront :

– Mettre en place des process et élaborer la base de données interne
– Prescrire des solutions techniques pour les corps d’états architecturaux
– Rédiger des notices, CCTP, DPGF des lots architecturaux et clos couverts de la faisabilité
jusqu’au DCE
– Réaliser les métrés et les études de prix
– Estimer les enveloppes budgétaires par lots
– Participer à toutes les phases de la construction et assurer la synthèse et la gestion
économique avec les intervenants de la Maîtrise d’œuvre
– Consolider le coût global des opérations
– Analyser les offres, mener les ajustements et négociations avec les entreprises et établir le
rapport d’ACT
– Vérifier les devis complémentaires en phase Exécution.

Vous intégrez une équipe dynamique, techniquement qualifiée afin de participer à des projets ambitieux et qualitatifs avec des perspectives d’évolution.

Compétences requises

De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu’Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d’études (maîtrise d’œuvre), en cabinet d’économiste ou en agence d’architecture
avec minimum 5 ans d’expérience souhaitée.


De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu’Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d’études (maîtrise d’œuvre), en cabinet d’économiste ou en agence d’architecture avec minimum 5 ans d’expérience souhaitée.


Collabkey est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à haut potentiel dans le secteur du BTP.

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