Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters recherche un spécialiste en sélection de pièces de rechange et standard S2000M (f/h) pour rejoindre le département supportabilité basé à Marignane, France.Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction de notre client en lui fournissant le meilleur support en service pour lui permettre d’assurer ses missions. Ensemble, nous contribuerons à l’activité de déploiement du standard S2000M qui permet d’homogénéiser et d’harmoniser l’ensemble du processus d’identification des matériels de rechange et de ravitaillement. Vos principales missions seront les suivantes : Responsable technique S2000M : Vous prenez en charge le cycle de vie de la gestion des articles, de l’approvisionnement initial à la création des catalogues de pièces illustrés. Expertise et qualité : Vous réalisez vous-même des tâches complexes d’approvisionnement et de validation des données, en veillant à ce que les segments « L » et les structures XML soient irréprochables avant livraison. Vous êtes le référent des spécialistes juniors, en leur fournissant un encadrement technique et en contrôlant la qualité de leur travail. Intégration stratégique : Vous assurez la fluidité des données entre S3000L (LSA - Logistic Support Analysis) et S1000D (Tech Doc). Vous ne vous contentez pas d’appliquer la norme ; vous l'améliorez. Vous élaborez des documents de référence spécifiques aux projets et définissez des accords d’échange de données. Vous tenez également compte des retours d’information avec S5000F. Interface client : Vous représentez notre stratégie lors des réunions avec les clients internationaux et les organismes d’achat (par exemple, BAAINBw, NSPA, DGA). Votre profil : Expérience : Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience pratique dans l'environnement ILS/IPS, avec une expertise particulière de la norme ASD S2000M. Vous avez démontré votre capacité à élaborer avec succès des listes d’approvisionnement dans le cadre de projets concrets, de la spécification à la mise en production. Expérience : Vous connaissez les pièges courants de la codification OTAN et comprenez l'impact des modifications techniques (mises à jour de la nomenclature) sur la chaîne d'approvisionnement. Flexibilité et mobilité : Vous appréciez les déplacements sur site, auprès du produit hélicoptère et du client. Votre approche est axée sur la recherche de solutions, que ce soit au bureau ou lors de vos déplacements internationaux. Langues : La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable ; la connaissance du français est essentielle pour la documentation et la présentation de données techniques. La maîtrise de l'allemand est un atout considérable. Vision stratégique : Vous avez une vision globale du support produit intégré et êtes capable de conseiller la direction sur l'impact logistique des décisions techniques, en plus d'une solide compréhension des structures de données XML. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nous proposons un parcours de carrière clair, du poste de spécialiste technique à celui de responsable stratégique ou de chef de projet. Vous n'êtes pas un simple analyste de données ; vous êtes celui ou celle qui veille à la disponibilité opérationnelle des systèmes critiques. Nous offrons un équilibre idéal entre stratégie de haut niveau et expertise technique pointue. Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récomp
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