Pour compléter notre équipe déjà en place, nous recherchons pour notre structure spécialisée dans la prise en charge de l'autisme un (e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisé (H/F).
Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective
- Coordonner les ressources d'une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les équipes éducatives dans le changement
- Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés et veille à leur suivi
- Transmettre le savoir aux équipes éducatives
- Identifier et analyser les besoins d'une équipe
- Veiller à la réglementation et à l'évolution des politiques sociales
- Participer et veiller à l'accueil des familles
- Mobiliser les réseaux compétents en lien avec la mission du service
- Identifier les dispositifs et les partenaires
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché:
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (H/F)
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social
- Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe
- Force de proposition et d'amélioration continue
- Expérience de coordination
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles
- Titulaire du permis de conduire (B) pour la conduite du mini bus 9 places.
Horaires : Journée/internat (roulement hebdomadaire fixe) et un week sur 2, roulement hebdomadaire fixe.
Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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