Agent de service (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Agent de service (H/F)
2. Lieux :

Beauchastel (07)
3. Conditions :

CDD364,61 € - 443,19 € par moisTemps Partiel

Poste

Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).

Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que

Agent de Service (F/H/X) à temps partiel (20%) en CDD de 18 mois avec les horaires suivants :

Semaine 1 : - vendredi 7h30/14h30 (7h) Semaine 2 : - lundi 13h30/20h30 (7h) Semaine 3 : - lundi 13h30/20h30 (7h)

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe :

- Vous réalisez l'entretien des parties communes et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène (bureau, vestiaires, sanitaire, salle de réunion, etc.)

- Vous assurez l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel

- Vous informez sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à votre domaine d'activité

- Vous participez aux choix des équipements professionnels

- Vous entretenez vos outils de travail et contrôlez leur bon fonctionnement

- Vous optimisez l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)

- Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques

- Vous respectez les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement

- Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement

- Vous assurez la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de votre activité

- Vous relayez ou alertez la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance)

- Vous participez, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à la mise en œuvre des différents projets et réunions

- Vous vous informez et respectez les consignes de la hiérarchie

- Vous assurez une veille dans votre domaine d'activité et prenez en compte les évolutions

(Légales, techniques, etc.)

- Vous développez et transmettez vos connaissances professionnelles

- Vous travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe

- Vous établissez un échange et une relation bienveillante de qualité

- Vous utilisez les techniques de bio-nettoyage en appliquant les procédures et les protocoles adéquats

- Vous utilisez les techniques de gestes et de postures

- Vous vous adaptez aux situations individuelles, en établissant un climat de confiance dans un contexte d'inter culturalité

- Vous transmettez des informations pertinentes écrites et/ou orales

- Vous communiquez de façon adaptée avec les bénéficiaires et leur entourage

- Vous détectez toutes situations à risque et alertez votre hiérarchie

Profil du candidat

4. Sens du service

5. Communication claire avec l'équipe et les résidents

6. Respect de la confidentialité et de la discrétion

7. Capacité à travailler en équipe


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

début février


Informations pratiques liées au poste

Semaine 1 : - vendredi 7h30/14h30 (7h) Semaine 2 : - lundi 13h30/20h30 (7h) Semaine 3 : - lundi 13h30/20h30 (7h) Remplacement dans le cadre d'une retraite progressive.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui