Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com. Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Responsable bureau d'études mobilier agencement (h/f)Notre client, agenceur et fabricant de mobilier en bois pour des projets haut de gamme d'agencement d'hôtels, restaurants, magasins, recherche, pour renforcer ses équipes, un responsable bureau d'études mobilier agencement (h/f). Vos principales missions seront :
- Assurer le bon déroulement des activités du bureau d'études en supervisant l'activité des dessinateurs (3 à 4 personnes), en assurant l'organisation et la répartition des tâches pour maximiser l'efficacité, en cohérence avec les études de prix.
- Réaliser les études de faisabilité et concevoir sur l'outil dédié les besoins des projets.
- Concevoir et/ou corriger les plans de validation destinés au client, les plans de fabrication destinés à la production et/ou aux sous-traitants et au service achats lorsque cela le nécessite
- Organiser le travail et les équipes selon les savoir-faire avec pour objectif le respect du planning
- Participer aux réunions hebdomadaires projets et production afin de consolider son plan de charge d'activité
- Gérer la capacité du bureau d'études au plus juste afin de maintenir un niveau d'occupation optimal pour les ressources internes et garantir la charge du service pour les projets en sollicitant des ressources externes (BE externe, groupe, intérim) en lien avec le chargé d'affaires
- Participer à l'évaluation des temps d'études nécessaires sur les projets lors de l'étude de prix.
- Evaluer la performance de ses collaborateurs et participer à son amélioration
- Participer activement à la montée en compétences de l'équipe, par un accompagnement technique régulier et en évaluant et identifiant les besoins en formation de ses collaborateurs
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.