Chargé ressources humaines et prévention en alternance - master f/h de 24 mois

Chargé Ressources Humaines et Prévention en alternance - MASTER F/H de 24 mois

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Chargé Ressources Humaines et Prévention en alternance - MASTER F/H de 24 mois

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Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de…accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH.gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et documentation obligatoire… En lien avec le Responsable RH et la file commerce, vous veillez au respect des obligations légales de votre domaine.gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu'à l'intégration, en lien étroit avec les managersparticiper activement à la performance du site et de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l'application de la législation et des politiques RH Auchan, ainsi qu'en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel.Rédiger le DUERPPrévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents. Améliorer l'organisation et l'environnement du travail en adaptant les conditions de travail. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre.Vous êtes…en recherche d'une alternance de 24 mois, niveau Master en ressources humaines et avez idéalement déjà effectué un stage ou une alternance sur des fonctions RH,capable de vous adapter à vos interlocuteurs et justifiez de connaissances en droit social et gestion des RH,à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (suite Google, réseaux sociaux…)Le poste de Chargé(e) de ressources humaines et prévention en alternance F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !

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