Aide soignant (f/h)

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000 offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à QUINT FONSEGRIVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante. Quelle mission captivante en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées suscite votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de contribuer activement au bien-être et à la sécurité des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Veiller à prodiguer des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assurer une surveillance régulière des paramètres vitaux et des comportements des patients - Aider efficacement les résidents lors des repas et assurer leur hydratation correcte - Mettre en œuvre des soins préventifs pour favoriser la santé des résidents - Accueillir chaleureusement les résidents et leur entourage en fournissant les informations nécessaires La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 2192 euros /mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Vous êtes un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et motivé(e) pour assurer des soins de qualité en équipe de nuit. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort - Surveillance et identification des changements de comportements des résidents - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis - Aptitudes relationnelles pour accueillir et informer les résidents et leur entourage Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.