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En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH pour le périmètre Supply Chain (usine de Châlons-en-Champagne) et deux Business Units commerciales ( QSR/FRS). Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des politiques RH et contribuez activement à la performance et à l’engagement des équipes. Localisation : Usine de Châlons-en-Champagne Scope : ~250 ETP Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Directeur RH France Comment vous contribuerez : Accompagnement des managers : conseil en matière de gestion des talents, organisation, développement des compétences. Déploiement des politiques RH : rémunération & avantages sociaux, mobilité interne, diversité & inclusion. Gestion des relations sociales : suivi des IRP locales, application des accords collectifs. Pilotage des processus RH : recrutement, onboarding, performance management, succession planning. Support au changement : accompagnement des projets de transformation Profil recherché Formation supérieure en RH ou équivalent. Expérience confirmée en tant que HRBP dans un environnement industriel Connaissance du droit social français et des relations sociales. Capacité à travailler en autonomie, sens du business et orientation résultats. Anglais professionnel (échanges réguliers avec HRBP europe). Chez Ecolab : N ous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité ali mentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays. Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution. L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité. Postulez dès aujourd’hui et r ejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire. Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel. li-eu