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Chef de projet système

Saint-Estève
beBeeChef
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Job Description

Nous recherchons un Chef de Projet SI pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront:

* Piloter et animer une équipe agile, organisée en mode produit.
* Piloter et coordonner la feuille de route métier avec l'ensemble des acteurs BPCE SI en lien avec l'équipe (PO, BO, Scrum, architectes, homologateur, production, sécurité, …).
* Suivre des risques projets (coûts, délais, qualité).
* Préparer et animer de la Comitologie clients & l'ensemble des rituels agiles (Daily, Sprint planning, Sprint review, Comité opérationnels et Comités clients).
* Responsable du delivery et du suivi des engagements dans le respect des normes et méthodes de l'entreprise ;
* Participer activement à l'amélioration continue de la squad et du produit.


Compétences requises

Nous recherchons un profil disposant d'un bac + 3/5, avec une expérience confirmée et reconnue dans le pilotage d'activité et de projets (Build et Run) dans une organisation en mode Produit.

* Votre curiosité, votre engagement, votre sens du service client,
* Votre rigueur, capacité d'analyse et de synthèse,
* Votre aisance relationnelle et votre facilité rédactionnelle,
* Votre capacité à produire des supports visuels et pédagogiques,
* Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation rapide face aux changements,
* Votre enthousiasme à rejoindre une équipe transverse, en pleine transformation, au cœur du SI Interne.


Avantages

BPCE SI propose un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

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