Descriptif du poste:
Proposer des pistes de développement des compétences de l'équipe Maintenance en matière d'analyse et de résolution de problèmes
Participer à une politique de maintenance préventive et prédictive efficiente (en partenariat avec les technicien méthode des différents secteurs)
Accompagner l'équipe maintenance dans l'appropriation des outils de résolution de problèmes
Participer à la mise en place et l'animation des groupes de travail / chantiers en lien avec la politique d'amélioration continue du site (pilier TPM)
Déployer les outils de gestion documentaire et de diagnostic de l'activité Maintenance
Profil recherché:
Etudiant en école d'ingénieur (Méthodes) ou Mastère Spécialisé (exemple amélioration continue...)
Diplômé d'une formation supérieure en maintenance industrielle.
Connaissance du fonctionnement d'une GMAO SAP, Excel
Capacité d'analyse (outils de résolution de problèmes)
Capacité de traduire une problématique en plan d'actions
Autonomie et gestion des priorités
Gestion de projets
Organisation personnelle et rigueur
Leadership pour travailler en transversal
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication et rechapage de pneumatiques
Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En2022, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 39,4milliards d'euros et emploie actuellement environ 200000personnes dans 57pays et marchés.
Avec ...
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