Description du poste
En bref : Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) – Intérim 3 mois – Bordeaux Ravezies – 16 à 17€/h
Camille, notre experte en recrutement sur la division Finance, RH & Paie, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire ADP dans le cadre d'une mission d'intérim de renfort pour la période estivale.
POSTE À POURVOIR ASAP
Notre client :
Vous rejoignez un service RH structuré composé d'une Responsable Paie et de plusieurs Gestionnaires de Paie. Dans un contexte de forte activité, notre client recherche un renfort RH opérationnel pour prendre en charge la gestion administrative des absences et des arrêts de travail.
Cette mission est prévue pour une durée de 3 mois minimum, avec une visibilité jusqu'à fin août selon les besoins de l'activité.
?? Mission principalement orientée Administration du Personnel et gestion des arrêts maladie.
Vous interviendrez sur un périmètre à fort volume et aurez notamment en charge :
* Gestion administrative des arrêts maladies en volume
* Établissement et suivi des attestations de salaire
* Gestion des dossiers liés aux absences et à la Sécurité Sociale
* Suivi des retours des organismes sociaux
* Contrôle et mise à jour des dossiers du personnel
* Participation ponctuelle à certaines tâches de paie en renfort de l'équipe
Profil recherché
Profil recherché :
* Gestionnaire RH ou Gestionnaire Paie avec une solide expérience en administration du personnel
* Expérience impérative dans la gestion d'un volume important d'arrêts maladie et d'attestations de salaire
* Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé
* Profil rigoureux, autonome et organisé
* Disponible immédiatement
Conditions :
* Mission d'intérim de 3 mois minimum
* Rémunération : 16 à 17 € brut de l'heure selon expérience
* Avantage repas
* Horaires flexibles entre 08h00 et 18h00
Localisation :
Bordeaux 33300
À noter :
Cette opportunité correspond à un besoin de renfort estival. Aucune perspective de CDI n'est envisagée à ce stade.
Le process de recrutement :
Entretien 1 : Camille, Consultante spécialisée Finance, RH & Paie
Entretien 2 : Échange avec la Responsable RH / Paie de la structure
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