Vos missions
* Participation aux campagnes de recrutement (sourcing, pré-qualification, conduite d'entretien, analyse de test)
* Participation au développement des outils d'aide au recrutement du Réseau Salarié
* Participation aux évènements de recrutement du Réseau Salarié (forums d'emploi, salons, afterwork recrutement et job dating)
* Veille concurrentielle des pratiques du recrutement
* Aide à la conduite du changement au sein du Réseau Salarié
* Assistance technique et aide opérationnelle du Réseau Salarié sur les outils de recrutement
* Participation à des projets transverses avec les autres services du Groupe Generali France
* Aide à l'édition de documents et d'outils d'aide au recrutement pour les équipes du Réseau Salarié
Profil recherché
* Etudiant en Master Ressources Humaines, Gestion, ou domaine similaire
* Excellentes compétences en communication et en organisation.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Connaissance des pratiques de recrutement et des outils RH.
* Rigoureux et méthodique
* Proactif et force de proposition
* Capacité d'adaptation et flexibilité
* Sens du service et de l'écoute
Nous rejoindre, c'est :
* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, .
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.
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