Responsable du pôle santé environnement h/f

Informations générales


Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)


Référence

2025-1862056


Date de début de diffusion

29/04/2025


Date de parution

29/04/2025


Date de fin de diffusion

28/05/2025


Date limite de candidature

28/05/2025


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Responsable du pôle santé environnement H/F


Descriptif de l'employeur

L'ARS recrute à Bourg-en-Bresse !

L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

La Délégation départementale de l'Ain recherche unresponsable de pôle santé environnement H/F.


Description du poste

En lien avec la direction métier du siège, la Direction départementale de l'Ain participe à la mise en œuvre sur le territoire de la politique de l'ARS en matière de santé publique notamment sur le champ de la santé environnementale.

Il est chargé d'élaborer et mettre en œuvre les mesures préventives et curatives, adaptées au contexte départemental, ayant pour objet la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et aux modes de vie.

Objectifs:

* Contribuer, dans son champ d‘intervention, à la mise en œuvre du PRS;
* Décliner les actions du plan régional santé-environnement ;
* Mettre en œuvre le schéma directeur d'organisation de la filière santé publique;
* Participer aux travaux de cercles de compétences régionaux et les intégrer dans les pratiques;
* Participer au développement des actions territoriales ;
* Mettre en œuvre les process Sécurité Sanitaire au sein de la Délégation Départementale.

Activités principales :

Assurer le management hiérarchique du pôle Santé Environnement

* Piloter l’activité du pôle
* Animer l’équipe du pôle (réunions de service, conduite d’EAE, participation aux processus RH …)
* Organiser le travail
* Apporter son appui et suivre les dossiers sensibles du pôle
* Être le garant de la bonne mise en œuvre des process de la filière métier
* Apporter son appui et suivre, en lien avec le directeur, les dossiers sensibles du pôle
* Participer pour ce qui concerne son champ d'activité, à la bonne mise en œuvre et au suivi du protocole Préfet de département/DG-ARS
* Participer aux instances de gouvernance de la DD et aux instances d’animation de la filière
* Représenter, sur délégation, la directrice dans certaines instances présidées par le préfet : CODERST, MISEN permanente et stratégique

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Activités annexes :

* Participer au dispositif d’astreinte mis en place par l’ARS
* Intervenir en gestion de situations d’urgence pour les alertes sanitaires
* Participer à la gestion de crise sanitaire (CDA, COD…).


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes :

* Permis B,
* Assermentation
* Participation aux astreintes selon les modalités prévues dans la note d’organisation interne.


Descriptif du profil recherché

Connaissances :

* Connaissances techniques et règlementaires dans le champ de la santé environnementale
* Connaissances en matière d'épidémiologie, d'analyse et de gestion des risques
* Connaissance du système de santé et des déterminants de santé
* Connaissance de l'organisation institutionnelle et administrative des politiques de santé publique et environnementale
* Connaissance des enjeux du territoire en santé publique et environnementale

Savoir-faire :

* Capacité d'analyse et de synthèse
* Animer une équipe
* S'exprimer à l'oral
* S'exprimer à l'écrit
* Arbitrer, capacité à formuler un jugement équilibré et impartial et à prendre une décision raisonnée et pertinente
* Conduire le changement, capacité à programmer des actions de développement, de mobilisation et d'appropriation dans le cadre de projet de transformation
* Analyser des documents scientifiques complexes
* Expertise technique en santé environnement

Savoir-être :

* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme
* Faire preuve de réactivité et d'autonomie
* Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, donner du sens pour mobiliser
* Etre capable de travailler dans l’urgence, de résister au stress
* Capacité d'adaptation et d'initiative
* Avoir le sens du service public, des relations humaines
* Aptitude au management : faire preuve d'autorité et de leadership


Temps plein

Oui


Informations complémentaires


Informations complémentaires

Merci de déposer CV et lettre de motivation sur notre outil de gestion des candidatures BEETWEEN.


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BOURG-EN-BRESSE


Date de vacance de l'emploi

01/09/2025


Contact 1

Marine ASSIE

#J-18808-Ljbffr