Située dans le Val-de-Marne (94), Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris et compte plus de 53 000 habitants. Ville ouverte sur l’avenir, elle s’engage pour maintenir la mixité sociale et proposer des services publics innovants, équipements culturels et sportifs, afin de créer une ville où il fait bon vivre.
Activités
* Animer, encadrer et piloter l’équipe : plannings (répartition des tâches, absences…), formations, évaluations …
* Élaborer, avec l’équipe d’animation du centre, et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’année
* Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
* Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
* Gérer, avec l’équipe d’animation, le budget et les moyens dont dispose l’accueil de loisirs.
* Participer au recrutement des animateurs occasionnels
* Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais
* Appliquer et respecter la réglementation en vigueur et notamment les directives du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.
* Assurer la sécurité physique et morale des enfants
* Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) et les commissions
* Informer, renseigner les familles
* Assurer des missions de coordination lors d’initiatives municipales
* Représenter le service Enfance à des réunions ou initiatives
Connaissances pré-requises
* Domaine de l’enfance
* Fonctionnement municipal
* Organisation des centres de loisirs et des activités périscolaires
* Environnement territorial, acteur institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
* Projet éducatif de la collectivité
* Technique de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute active
* Méthodologie de projets (analyser, concevoir et élaborer des projets)
* Activités récréatives d’éveil, sportives et culturelles
* Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
* Connaissances des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et procédure à suivre (en lien avec les acteurs de la protection de l’enfance)
* Typologie des risques
* Cadre juridique des ALSH et activités d’animation, réglementation ERP (locaux, incendie, PPMS)
* Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
* Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Connaissance logiciel métier CONCERTO appréciée
Formation et diplômes requis
* BAFD/BEATEP ou BPJEPS
* Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
Compétences professionnelles
* Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales
* Analyse, conception et élaboration de projets
* Management opérationnel : piloter, organiser le travail, motiver et dynamiser une équipe
* Superviser et évaluer le travail des agents (réalisation et qualité des projets d’animation, sécurisation du public encadré, respect de la réglementation…)
* Développer un travail de partenariat en associant les collègues
* Qualités rédactionnelles
* Sens du travail en équipe, esprit critique et constructif
* Savoir rendre compte au responsable de tout problème
* Connaître et détecter les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et mettre en œuvre les procédures à suivre (en lien avec les acteurs de la protection de l’enfance)
* Proposer des évolutions et des améliorations
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités
* Contribuer à la dynamique du collectif de direction des ALSH et du service
Conditions d’exercice
* Temps de travail annualisé - 36 heures hebdomadaires
* Grande disponibilité (amplitude horaire 7h30 – 18h30)
* Travail ponctuel en soirée ou week-end (lors des initiatives municipales portées par le service)
* Prise de congés selon les nécessités de service et en fonction des congés des autres directeurs
* Changement de lieux de travail selon les besoins
* Assurer l’intérim d’une direction en cas d’absence d’un directeur d’un autre centre
* Veiller à la continuité des activités du centre y compris lors de ses congés
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