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Developpeur foncier alternant h/f

Entzheim
Alternance
GROUPE VIVIALYS
Développeur foncier
Publiée le 12 mars
Description de l'offre

À propos de nous

Carré de l’Habitat, marque du Groupe Vivialys, recrute son/sa futur·e Développeur·se Foncier en alternance pour accompagner le développement de ses projets immobiliers.



Qui sommes-nous ?

A l’origine du concept, il y avait la profonde conviction que ce qui existait jusqu’alors ne suffisait plus, il manquait une offre adaptée à nos vies d’aujourd’hui. 22 ans plus tard, le concept Duplex-Jardin® est plus que jamais d’actualité. Plus qu’un logement, la marque propose un lieu de vie et de partage ou la notion d’art de vivre prend tout son sens. Chaque réalisation est unique, systématiquement imaginée dans le respect architectural de la région et de l’environnement où elle s’implante.


Mission

Développeur Foncier en alternance H/F à Entzheim (67)

Carré de l’Habitat, marque du Groupe Vivialys, recrute son/sa futur·e Développeur·se Foncier en alternance pour accompagner le développement de ses projets immobiliers.


Le développement foncier : un métier clé de la promotion immobilière

Avant qu’un programme immobilier ne voie le jour, tout commence par la recherche du terrain.

Le rôle du développeur foncier consiste à identifier des opportunités, rencontrer les propriétaires et sécuriser les terrains qui permettront de développer les futurs projets immobiliers.

C’est un métier de terrain, de négociation et d’analyse du marché, au cœur du développement des villes et des territoires.



Votre rôle

Au sein de l’équipe de développement foncier de l’agence d’Entzheim, vous participerez activement à la recherche et à l’acquisition des terrains destinés à accueillir nos futurs programmes immobiliers.

Cette alternance vous permettra de découvrir toutes les étapes du développement foncier et d’acquérir une véritable expérience terrain.

Vos principales missions

Au quotidien, vous participerez à :

* Identifier et prospecter des terrains à potentiel sur votre secteur

* Rencontrer les propriétaires et participer aux échanges autour de leurs projets de vente

* Contribuer aux négociations foncières et aux conditions d’acquisition

* Participer à la préparation des promesses de vente et des dossiers présentés en comité d’engagement

* Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour les études d’implantation des projets

* Analyser le marché immobilier local et les opportunités foncières


Profil

Profil recherché :

* Vous préparez un Bac+5 dans l’immobilier, la promotion, ou l’aménagement du territoire

* Vous êtes tenace, adaptable et avez un vrai sens du contact

* Négocier ne vous fait pas peur, vous aimez convaincre et défendre vos idées

* Vous avez l’esprit d’équipe, le goût du challenge, et une belle envie d’apprendre



Ce que nous vous proposons

* Contrat d’apprentissage - 35h/semaine - Rémunération selon le barème légal

* Carte restaurant, Mutuelle & Prévoyance

* Un accompagnement personnalisé par un·e mentor dédié·e

* Environnement de travail humain, responsabilisant et formateur



Processus de recrutement :

Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître.

Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d’un entretien avec un responsable opérationnel.

En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d’intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera.

Prêt(e) à construire l’avenir de l’immobilier avec nous ? Alors rejoignez-nous !

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