Coordinateur qhse

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable SAV de l’agence de Velaux et fonctionnellement au Responsable QHSE France situé au siège, vous êtes le relais et l’animateur de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) du groupe sur votre agence.

Vos principales missions s'articulent autour de plusieurs axes :

Qualité Hygiène Sécurité Environnement :

1. Assurer la réalisation des Plans de Prévention pour nos interventions clients
2. Sensibiliser les acteurs de l’agence sur les différents sujets QSE
3. Suivre les accidents du travail en gérant la partie administrative, les enquêtes et la mise en place d’actions
4. Contrôler les outils, les camionnettes et l’Equipement Protection Individuelle (EPI) des techniciens SAV de votre agence
5. Assurer la formation « Accueil Sécurité »
6. Coordonner la gestion des déchets
7. Participer aux audits internes et de certification ISO

Relation Client :

1. Développer une relation étroite avec notre clientèle
2. Savoir détecter leurs besoins supplémentaires
3. Promouvoir nos équipements et solutions sécurité développés par Toyota

Management d’un contrôleur VGP :

1. Piloter l’activité du collaborateur
2. Gérer et valider le planning de permanence, congés
3. Accompagner le collaborateur en cas de difficulté
4. Développer la polyvalence, la responsabilité et l’implication dans l’équipe
5. Exprimer les besoins en hommes et matériels
6. Transmettre les consignes de travail à l’équipe
7. Recueillir et signaler les dysfonctionnements
8. Assurer le relais de l’information entre le collaborateur et la hiérarchie
9. Être garant de la qualité et du respect des impératifs du service
10. Être force de proposition pour les axes de développement et d’amélioration continue

De formation supérieure de niveau Bac+3/5 dans le domaine QHSE, vous justifiez d’une solide première expérience sur un poste similaire, idéalement dans une société proposant des biens d’équipement industriel, le BTP, la logistique...

Vous avez une appétence pour le terrain et un sens client prononcé. Outre une rigueur et un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes une personne autonome avec une forte orientation résultat pouvant gérer votre poste seul rapidement. Qualités relationnelles et esprit d’équipe sont également attendus à ce poste.

En raison des nombreux déplacements sur le périmètre de l’Agence, le permis B est indispensable.


Notre offre

Et si on parlait rémunération et avantages ?

* 13ème mois
* Prime Annuelle sur objectifs
* 13 RTT/An + 2 jours de pont offert
* Télétravail
* Indemnité repas: 18€ par jour travaillé
* Mutuelle familiale et prévoyance
* Véhicule de fonction 5 places


Plus d'information

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !

Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/


Type de contrat


Localisation du poste

Velaux


Informations générales

Organisation : Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au coeur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.

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