Nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) au sein de notre équipe mobile sociale du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO).
Les missions principales visent à :
- Faciliter l'accès à un logement ou hébergement pour les publics les plus éloignés des dispositifs existants.
- Contribuer à la fluidification des parcours en identifiant les freins en amont.
Missions Détaillées :
Sous la responsabilité de la hiérarchie, vos missions incluront :
- Réalisation d'évaluations individualisées des personnes sans domicile stable (SDS) rencontrées en structure ou orientées par les partenaires.
- Élaboration et mise en œuvre de projets de logement ou hébergement adaptés et personnalisés, en lien avec les équipes SIAO Urgence & Insertion.
- Appui technique aux travailleurs sociaux : accompagnement à l'évaluation, conseil sur les dispositifs d'hébergement/logement du territoire pour la construction de projets individualisés.
- Veille active sur les situations complexes ou invisibles pour alimenter les remontées d'information au SIAO.
- Information des travailleurs sociaux instructeurs concernant les dispositifs en gestion par le SIAO.
- Actualisation des situations des personnes en attente d'hébergement auprès des prescripteurs.
- Collaboration avec les partenaires œuvrant dans la lutte contre les exclusions.
- Participation aux échanges professionnels pluridisciplinaires pour la recherche de propositions adaptées aux besoins des ménages.
- Contribution aux instances internes et externes, à l'observatoire et à la veille sociale.
Public Concerné :
Vous interviendrez auprès des personnes sans domicile stable, notamment celles :
- Non accompagnées par un travailleur social.
- Hébergées en structures non pourvues de travailleurs sociaux.
- Connues des maraudes ou vivant dans des situations d'habitat précaire (tente, squat, etc.).
Profil recherché Formation :
Titulaire d'un DE ; AS, ES, CESF
Premières expériences sur un poste similaire
Connaissances spécifiques des dispositifs d'hébergement d'urgence, d'hébergement d'insertion d'accès au logement et des dispositifs existants sur le département.
Salaire : Selon convention et ancienneté
Mutuelle prise en charge à 100%
Prise en charge à 50% des frais de transports publics
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