Détails de l'offre
Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur général des services, le(a) directeur(trice) adjoint(e) Participera à la mise en œuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale et à la coordination des services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains (70 agents). Située en plein cœur des Landes, la commune nouvelle de Rion des Landes est une des 17 communes qui composent la communauté de communes du pays tarusate. Située à 1h15 de Bordeaux et 50 minutes de Bayonne, Rion des Landes est dotée d'un fort tissu industriel (800 emplois) et d'une quarantaine d'associations. Avec ses 3200 habitants, la Commune connaît une légère croissance démographique. La Commune de Rion des Landes possède 2000 hectares de forêt et depuis la fin de l'année 2019, un Plan Local d'Urbanisme Intercommunal est en vigueur. Missions / conditions d'exercice Collaborateur direct du Directeur général des services, de Monsieur le Maire et des élus, le(a) directeur(trice) adjoint(e) :
- Participera à la définition des orientations stratégiques de la commune et conseillera les élus
- Mettra en œuvre les orientations de politiques publiques
- Préparera et suivra les décisions du conseil municipal (délibérations) et des arrêtés du Maire
- Veillera à la sécurisation juridique de l'ensemble des actes administratifs et des procédures
- Participera à l'élaboration et au suivi des budgets, des marchés publics et des contrats, à la recherche des financements (emprunts, subventions) pour la réalisation des projets d'investissement
- Assurera la coordination et l'évaluation des services municipaux (70 agents) : suivi des carrières, des contrats et des plannings
- Remplacera le Directeur général des services en son absence et sera amené à lui succéder lors de son départ à la retraite le 01/07/2026 Profils recherchés - Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 (Droit public, Finances, Sciences politiques, Administrative généraliste...) ou expérience significative dans une collectivité territoriale
- Connaissance des procédures propres à l'administration territoriale.
- Bonne maîtrise des règles en matière de finances publiques et de fiscalité locale
- Qualités managériales et organisationnelles
- Savoir anticiper et prioriser les actions
- Capacité d'adaptation
Force de proposition et esprit d'initiative
Disponibilité et réactivité
Rigueur
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