Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Rémunération indicative grille indiciaire de la FPT Descriptif de l'emploi Adjoint Technique faisant foi d'agent sociale
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et de collaborer au maintien de leur autonomie en respectant l'organisation du service, conformément au projet d'établissement.
Assiste un professionnel dans l’accompagnement des résidents dans tous les aspects de leur
vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux
recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Missions / conditions d'exercice Surveillance générale de l’établissement
• Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale
• Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l’état de santé, identifier les modifications et informer l’équipe du matin
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (lever, coucher, transferts, changes) suivant les consignes données par les personnels de jour dans le respect de l’intimité du résident
• Répondre aux besoins des résidents (dans le respect de la charte d’orientations et de qualité de l’établissement et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie)
• Prise en charge de situations particulières : appel médecin de garde, le 15, les pompiers, la direction, le Maire suivant les situations d’urgence
• Communication et participation aux échanges avec l’équipe soignante
• Appliquer les procédures et les protocoles établis par l’IDEC et validés par la direction
• Assurer le lever, et la toilette de certains résidents en cas de besoin
• Assurer le coucher de certains résidents en soutien de l’équipe de jour, ou selon leurs demandes
• Savoir utiliser le logiciel de NETSOINS Profils recherchés - qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion, empathie)
- capacité à prendre des initiatives
- capacité de réaction
- connaissance de la personne âgée et de ses besoins
- capacité à travailler en équipe
- capacité à organiser son travail
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- sens de l'observation
- culture de bientraitance
- empathie