Vous souhaitez piloter les missions transverses de la Direction des Risques Opérationnels dans une banque dynamique et engagée ? Rejoignez La Banque Postale, où vos actions contribueront à votre épanouissement et à une croissance saine et durable. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, cette opportunité est pour vous.
Parmi vos missions quotidiennes :
1. Produire, coordonner et assurer la qualité des livrables de la Direction des Risques Opérationnels, en animant la filière avec les autres Directions.
2. Construire et suivre le plan de formation, incluant la conception de supports e-learning en collaboration avec l'EBR.
3. Définir les normes et méthodes (RGR, procédures, outils) pour la gestion des risques opérationnels liés aux projets.
4. Piloter et faire évoluer l'outil de gestion des risques (AGIR), tout en assurant le support utilisateur.
5. Centraliser et piloter le budget de la Direction (change, run, effectifs, alternants).
6. Gérer d'autres activités transverses en fonction de l'actualité (missions de contrôle, audits, KPI).
Concernant votre rémunération et avantages : vous bénéficierez d'un package complet comprenant une rémunération fixe sur 12 mois, une part variable liée à vos résultats, un intéressement, une mutuelle avantageuse, le CE de La Banque Postale, des jours de télétravail, ainsi que des formations et des possibilités d'évolution.
Nous valorisons avant tout votre dynamisme, curiosité intellectuelle, rigueur, capacité d'analyse, synthèse, rédaction, et sens du résultat. Un entretien avec le manager, une rencontre avec notre RH, un test de personnalité, et un processus d'intégration digitalisé vous permettront de mieux nous connaître et de confirmer votre adéquation.
Idéalement, vous détenez un diplôme Bac+5 avec une expérience significative en maîtrise des risques opérationnels bancaires. Vous avez un intérêt pour le développement des compétences de l'équipe, une bonne compréhension des enjeux stratégiques du secteur bancaire, et une connaissance de l'organisation du Groupe La Banque Postale serait un plus. La diversité et l'égalité des chances sont au cœur de notre engagement, sans discrimination.
Chez La Banque Postale, nous croyons que la finance a un rôle sociétal important, notamment en accompagnant plus d'un million de clients fragiles et en étant leaders en RSE. Avec plus de 20 millions de clients, notre groupe est le 3ème en France, toujours innovant et engagé envers ses collaborateurs.
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